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　　為什么要延遲退休 人社部是這樣說的

　　延遲退休即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。2013年6月，由于就業(yè)壓力等多重原因，人社部已經擱置延遲退休的思路，僅僅從研究著手，進行學術探討。到2013年11月，2013年11月12日中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》指出：研究制定漸進式延遲退休年齡政策。明確了頂層設計中，延遲退休政策漸行漸進。

　　延遲退休年齡最新消息 為什么要延遲退休？

　　推進延遲退休有幾個要點：一是小步慢提，逐步到位。每年只延遲幾個月，經過相當長一個時期逐步達到目標年齡。二是區(qū)分對待，分步實施，先選擇現在退休年齡相對偏低的群體，從這部分群體開始逐步實施;三是預先公告，做好公示。

　　為什么要實施延遲退休？人社部是這樣說的：

　?。?）人口老齡化：“我國職工平均退休年齡偏低，會造成人力資源的浪費，不利于為國民經濟和社會發(fā)展提供比較充足的人力資源”;

　　（2）人口壽命延長：“城鎮(zhèn)職工繳費年限短，而享受養(yǎng)老金待遇的時間長，這一矛盾將隨著人口預期壽命不斷延長而越來越突出”;

　?。?）國際比較：“部分人均GDP水平與我國差不多的發(fā)展中國家，其退休年齡普遍比我國大”，比如，阿根廷、墨西哥。我們認為，養(yǎng)老金收不抵支才是主要原因。

　　延遲退休對緩解養(yǎng)老金缺口基本沒有效果。延遲退休更妥當的說法應當是延遲領取養(yǎng)老金，至于是退休還是退而不休根本不重要。

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