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　　養(yǎng)老保險(xiǎn)綜改方案可能今年實(shí)施 安排多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　“我今年51歲，半月板有病，周圍同事們都知道東北養(yǎng)老金缺口很大，真不知道我退休后能不能按時(shí)領(lǐng)到養(yǎng)老金？能不能安心養(yǎng)老？”在沈陽一家企業(yè)工作的孫彥飛憂心忡忡地告訴記者。養(yǎng)老問題關(guān)系每個(gè)家庭、關(guān)乎國計(jì)民生，帶著這些疑問，《法制日報(bào)》記者近日采訪了全國人大常委會(huì)委員、中國社會(huì)保障學(xué)會(huì)會(huì)長鄭功成教授。

　　建立中央調(diào)劑金制度

　　“‘養(yǎng)老保險(xiǎn)綜合改革方案’已擬就，正按程序?qū)徟?，預(yù)計(jì)將在今年實(shí)施。”鄭功成告訴記者。

　　鄭功成說：“包括建立養(yǎng)老金中央調(diào)劑金制度、個(gè)人賬戶做實(shí)或者做空選擇、延遲退休年齡等核心問題，都會(huì)在方案中得到反映。”

　　截至2016年底，中國60歲及以上人口達(dá)2.3億人，老齡化的加速使得養(yǎng)老壓力迅速放大。越來越多的省份出現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收不抵支的現(xiàn)象，這種局面令人憂慮。

　　鄭功成說，社會(huì)保險(xiǎn)法和“十二五規(guī)劃綱要”提出了2015年實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌的目標(biāo)。然而，由于地區(qū)分割的格局持續(xù)太久，有的地區(qū)收不抵支，有的地區(qū)收大于支，在這種情況下，要統(tǒng)籌資金就必然會(huì)觸及地區(qū)利益，涉及到地區(qū)利益的博弈，難度非常大。但是中央已經(jīng)草擬方案，準(zhǔn)備先建立中央調(diào)劑金制度，不是一步到位地實(shí)現(xiàn)全國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的全國統(tǒng)籌，而是逐漸地縮小地區(qū)之間的差異，再過渡到真正意義上的全國統(tǒng)籌。

　　鄭功成解釋說，調(diào)劑金就是按照一定比率從各省市自治區(qū)征集一部分養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，再按照實(shí)際需求的一定比率支付給各省市自治區(qū)。這個(gè)制度實(shí)行以后，地方的負(fù)擔(dān)越來越公平，局部地區(qū)基金缺口越來越大的勢頭會(huì)得到扭轉(zhuǎn)。調(diào)劑金雖然還不是法律意義上的全國統(tǒng)籌，卻是邁向全國統(tǒng)籌最關(guān)鍵的一步。

　　安排多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　鄭功成告訴記者，應(yīng)建立一個(gè)多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、有企業(yè)年金，以及個(gè)人可以購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　第一層次是政府主導(dǎo)的，政府要擔(dān)責(zé)，是基礎(chǔ)養(yǎng)老金。第二層次，是企業(yè)或職業(yè)年金，它是用人單位與勞動(dòng)者雙方的責(zé)任，政府通過稅收優(yōu)惠而給予補(bǔ)貼。第三層次，如果個(gè)人收入水平比較高，還可以購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。有了三個(gè)層次的保障，退休對個(gè)人生活影響就不大了。當(dāng)然，退休養(yǎng)老的層次是一級一級往上提高的，政府的責(zé)任主要體現(xiàn)在第一層次上。

　　鄭功成認(rèn)為，現(xiàn)在大家對第一個(gè)層次的期望值太高，將老有所養(yǎng)所有的開支都要由這個(gè)制度來解決，這是不現(xiàn)實(shí)的，老有所養(yǎng)是需要多個(gè)制度安排才能解決的。多個(gè)方面，用多種制度安排來應(yīng)對，因此，基本養(yǎng)老金的提升應(yīng)該適度，對于第二、第三層次的養(yǎng)老，政府應(yīng)該用有力的政策來引導(dǎo)，比如企業(yè)年金是否有稅收上的優(yōu)惠等。如果多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度能夠建立起來，對責(zé)任的劃分進(jìn)行優(yōu)化，那么這樣的制度安排就是可持續(xù)的。

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