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　　養(yǎng)老保險并軌最新消息2017 如何繳納養(yǎng)老保險費用

　　湖南省蘆淞區(qū)直機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險“并軌”后，機關事業(yè)單位在職人員如何繳納養(yǎng)老保險費用？繳費年限怎么算？在蘆淞區(qū)，這些熱點問題備受關注。

　　機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革政策中，提到了“實行老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”的政策，“新人、老人、中人”的界定標準是什么？實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，退休人員養(yǎng)老待遇有什么變化、在職工作人員如何繳納養(yǎng)老保險費用、繳費年限的界定標準是什么等問題一一解答。

　　按照規(guī)定，2014年10月之前已經(jīng)退休的人員界定為“老人”，2014年10月之前參加工作，之后退休的人員界定為“中人”，2014年10月之后參加工作的人員界定為“新人”。 實施改革后，“老人”待遇沒有變化，直接從財政移交社保發(fā)放待遇;“中人”在2024年10年過渡期內(nèi)退休，計算待遇時按新老辦法同時計算，保低限高;“新人”退休時按繳費情況計算待遇。 關于繳費問題，蘆淞區(qū)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險實行的是社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度，也就是說，基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔。同時，參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的單位應當為其工作人員建立職業(yè)年金，職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。

　　至于繳費的年限，改革后，對于符合納入自治區(qū)機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險條件的人員，還是按2014年10月為標準，在機關事業(yè)單位符合規(guī)定的工作年限作為視同繳費年限。對改革前曾參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、改革后參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的工作人員，其參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的實際繳費年限應予確認，不認定為視同繳費年限，并與參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的實際繳費年限合并計算。機關事業(yè)單位編制內(nèi)的合同制工人1986年10月1日以前按國家和自治區(qū)規(guī)定可計算連續(xù)工齡的實際工作年限，可認定為視同繳費年限;1986年10月1日以后至2014年10月1日以前的實際繳費年限改為視同繳費年限，但未繳費的應予補繳。自收自支事業(yè)單位在編人員的養(yǎng)老保險參保繳費時間為1997年11月。之前按國家和自治區(qū)規(guī)定可計算連續(xù)工齡的實際工作年限可認定為視同繳費年限;1997年11月以后至2014年10月1日以前的實際繳費年限改為視同繳費年限，但未繳費的應予補繳。

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