無(wú)憂保早報(bào)：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過(guò)杭州工商局注冊(cè)，注冊(cè)資本500萬(wàn)元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國(guó)個(gè)人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

　　2016年養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:提高養(yǎng)老金儲(chǔ)備 迎接養(yǎng)老險(xiǎn)春天 中國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)域正在迎來(lái)巨大爆發(fā)，養(yǎng)老金管理行業(yè)市場(chǎng)前景巨大。從業(yè)務(wù)角度分析，在融資端，養(yǎng)老金管理行業(yè)從事政策性業(yè)務(wù)，是金融領(lǐng)域中僅有的享受到廣泛的個(gè)人所得稅與企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的行業(yè)；在投資端，養(yǎng)老基金的長(zhǎng)期性決定了養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)可布局長(zhǎng)期投資種類，獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定收益，其累積效應(yīng)能夠進(jìn)一步獲得超額收益。

　　　　從數(shù)據(jù)上看，據(jù)中國(guó)保監(jiān)會(huì)近期的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2016年1月-6月，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)企業(yè)年金受托管理業(yè)務(wù)繳費(fèi)、企業(yè)年金投資管理業(yè)務(wù)繳費(fèi)、養(yǎng)老保障及其他委托管理業(yè)務(wù)繳費(fèi)、企業(yè)年金受托管理資產(chǎn)、企業(yè)年金投資管理資產(chǎn)、養(yǎng)老保障及其他委托管理資產(chǎn)分別達(dá)到478.30億元、604.17億元、3352.65億元、4544.54億元、5190.97億元、3177.30億元。較之以往，今年前6個(gè)月養(yǎng)老險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目明顯增加，統(tǒng)計(jì)口徑出現(xiàn)變化，與去年數(shù)據(jù)難以形成比對(duì)。但對(duì)核心數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)算后，《中國(guó)保險(xiǎn)報(bào)》記者發(fā)現(xiàn)，企業(yè)年金受托管理資產(chǎn)同比勁增18.45%，企業(yè)年金投資管理資產(chǎn)更是同比大增57.60%。值得注意的是，其中，平安養(yǎng)老險(xiǎn)公司在舊有統(tǒng)計(jì)項(xiàng)以及新增統(tǒng)計(jì)項(xiàng)中都表現(xiàn)突出，總體高于其他養(yǎng)老險(xiǎn)公司和納入統(tǒng)計(jì)的保險(xiǎn)資產(chǎn)公司。

　　　　中國(guó)已成為人口老齡化速度最快、老年人口最多的國(guó)家之一。北美精算師協(xié)會(huì)（SOA）研究常務(wù)董事、精算師德爾?霍爾（Dale Hall）表示，在全球范圍內(nèi)，目前各國(guó)都在面臨著人口老齡化危機(jī)，而中國(guó)因人口基數(shù)的原因，其老齡化速度遠(yuǎn)超發(fā)達(dá)國(guó)家。毫無(wú)疑問(wèn)，中國(guó)人對(duì)于養(yǎng)老和退休規(guī)劃的需求將會(huì)迅猛增長(zhǎng)。

　　　　聯(lián)合國(guó)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)人的平均壽命在2013年就已從1965年的46歲大幅提升到74歲。德爾?霍爾介紹，從2015年起，SOA與美國(guó)壽險(xiǎn)行銷調(diào)研協(xié)會(huì)（LIMRA）面向中國(guó)23個(gè)城市和鄉(xiāng)村地區(qū)的35-70歲人群展開廣泛調(diào)研，于近日合作完成了《中國(guó)退休市場(chǎng)的未來(lái)報(bào)告》。研究報(bào)告顯示，隨著越來(lái)越多的中國(guó)人口到達(dá)退休年齡，傳統(tǒng)的養(yǎng)老金系統(tǒng)已無(wú)法滿足老齡化人口的財(cái)務(wù)需求。未來(lái)，隨著退休年齡不斷提高，養(yǎng)老人群將被鼓勵(lì)接受可提供終生收入保障的金融服務(wù)，因而保險(xiǎn)公司將會(huì)扮演重要的角色并面臨更多新機(jī)遇。

　　　　中國(guó)已開始進(jìn)入老齡化社會(huì)，60歲以上的老人達(dá)2.2億人。未來(lái)一二十年，老齡化人口都將處于高峰。但令人關(guān)注的是，中國(guó)消費(fèi)者主動(dòng)安排退休養(yǎng)老計(jì)劃的意識(shí)還較為薄弱。在《中國(guó)退休市場(chǎng)的未來(lái)報(bào)告》中，僅9%的受訪者認(rèn)為他們?cè)凇胺浅７e極地”管理自己的退休儲(chǔ)蓄，僅22%的受訪者會(huì)與金融專業(yè)人士合作，共同制定家庭財(cái)務(wù)決策。究其原因，一方面，在于文化因素，中國(guó)人十分重視儲(chǔ)蓄而不愿為退休進(jìn)行投資?！叭欢?，對(duì)于個(gè)人儲(chǔ)蓄可持續(xù)與否的不確定性，卻隨著退休年齡不斷接近而升高?！钡聽?霍爾認(rèn)為。另一方面，消費(fèi)者在退休規(guī)劃中主要向家人和朋友尋求信息，且76%的受訪者沒(méi)有從雇主處獲取更多信息的意愿。調(diào)查結(jié)果顯示，中國(guó)消費(fèi)者目前的退休計(jì)劃較為單一，局限性很大，所以金融服務(wù)機(jī)構(gòu)未來(lái)還有很大空間可以提供更多的產(chǎn)品和服務(wù)。

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