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延遲退休年齡最新消息2016:延遲退休年齡方案2016年底或出臺 哪些人影響大?
7月13日,2016年二十國集團勞工就業(yè)部長會議在北京閉幕,人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示,延遲退休方案預(yù)計今年出臺。
延退方案預(yù)計今年出臺
尹蔚民表示,延遲退休方案預(yù)計今年出臺,將會小步慢走,逐步到位區(qū)分對待,分步實施。在今年的全國兩會上,尹蔚民曾表示,延退方案預(yù)計今年年內(nèi)會拿出方案。
1.延遲退休將“分步走”
人社部主要負責(zé)人表示,“延遲退休”將從實際出發(fā),區(qū)分不同群體的情況,在制定政策時考慮“分步走”。
2.首先小步慢走,漸進到位
每年推遲幾個月時間,經(jīng)過一段相當(dāng)長的時間再達到法定退休的目標(biāo)年齡。例如原本60歲退休的某職工,在政策實施后可能60歲零3個月退休;再過一年,“到點”職工則可能是60歲零6個月退休。
3. 將區(qū)分不同群體的情況分步實施
未來延遲退休政策的執(zhí)行將按照人群進行劃分,其中55歲退休的女干部、女白領(lǐng)有可能是第一批執(zhí)行延遲退休的人群。
此前人社部專家介紹:“多年前全國婦聯(lián)等部門,就女干部包括女知識分子比男同胞早退休5年,提出過建議,以往的政策實際上也明確了縣處級是可以到60歲退休的?!?/p>
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