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　　記者昨日從南陽市人社局獲悉，按照省有關文件要求，我市從2016年5月1日起階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險兩項社會保險費率。社保費率降低后，參保人員個人待遇不會受到影響。

　　　　具體為：河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降為19%；失業(yè)保險費率再降低0.5個百分點，由2%降為1.5%，其中，單位繳費比例降低0.3個百分點，由目前的1.5%降為1.2%，個人繳費比例降低0.2個百分點，由目前的0.5%降為0.3%。降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。

　　　　“職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費率下調(diào)，不會影響參保人員的各項社會保險待遇水平?！睋?jù)人社部門負責此項工作的同志介紹，社保費率降低后，企業(yè)成本將進一步降低，有利于增強企業(yè)活力、促進企業(yè)發(fā)展和職工增收。經(jīng)初步測算，僅職工基本養(yǎng)老保險費一項全市每年就可為企業(yè)減負超過1700萬元左右。

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