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　　關(guān)于2016企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息、養(yǎng)老金并軌方案一直大家關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)，今天為大家提供：2016養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：企退人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十二連漲” 養(yǎng)老金每人每月增140元。

　　　　2016企退人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十二連漲”

　　　　李克強(qiáng)總理在今年的《政府工作報(bào)告》中提出，將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn);各地要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

　　　　李克強(qiáng)在回顧2015年的工作時(shí)指出，在財(cái)力緊張情況下，保障民生力度繼續(xù)加大，提高低保、優(yōu)撫、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金等標(biāo)準(zhǔn)，推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革并完善工資制度。

　　　　十八大以來(lái)，多項(xiàng)養(yǎng)老領(lǐng)域的重大改革相繼“破冰”，我國(guó)新農(nóng)保和城居保正式合并，企退人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)十一連漲，存在近20年的養(yǎng)老金雙軌制終結(jié)，使我國(guó)多項(xiàng)基本民生保障制度日趨完善，體現(xiàn)了中國(guó)政府的改革決心。

　　　　自2016年1月1日起，我國(guó)按6.5%左右的幅度提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜，這也就意味著企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實(shí)現(xiàn)“十二連漲”，此前，我國(guó)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金已從2005年的700多元提高到2015年的2200多元。

　　　　人社部原副部長(zhǎng)胡曉義在3月9日舉行的發(fā)布會(huì)上分析：為什么提高的幅度為6.5%左右?有五個(gè)方面的原因：第一，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平去年是6.9%;第二，財(cái)政的支付能力，年全國(guó)一般性預(yù)算收入增長(zhǎng)5.8%，中央一般性公共預(yù)算收入增長(zhǎng)7%，都比以前年度增幅要低;第三，物價(jià)水平;四，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的增幅，去年是7.4%;第五，社保基金，就是養(yǎng)老基金本身的承受能力。

　　　　2016企業(yè)退休養(yǎng)老金每人每月增140元

　　　　政府工作報(bào)告提出，2016年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。提交審查的預(yù)算報(bào)告寫(xiě)明，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。

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