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?延遲退休年齡改革最新消息:男女退休年齡統(tǒng)一到65歲 會否沖擊年輕人就業(yè)？

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　　昨日，由中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所及社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社共同主辦的《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告No.16》發(fā)布會在京舉行。報告建議，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達(dá)到65歲。

　　　　退休年齡改革引入彈性機(jī)制

　　　　報告還建議，在退休年齡改革中引入彈性機(jī)制，可考慮以法定退休年齡為基準(zhǔn)，規(guī)定人們可提前或延遲5年退休，但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。

　　　　“測算表明，延遲退休年齡可有效改善城鎮(zhèn)勞動力的供給狀況，增加城鎮(zhèn)適齡(退休年齡以下)勞動年齡人口，延緩其比重下降趨勢?！眻蟾娣Q。

　　　　記者注意到，延遲退休話題近期再度引發(fā)社會熱議。11月3日，《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》提出，出臺漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。

　　　　11月20日，人社部新聞發(fā)言人李忠談及研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策時稱，總的考慮是，根據(jù)人口老齡化的趨勢和勞動力狀況，把握調(diào)整的節(jié)點 和節(jié)奏，“小步慢走，漸進(jìn)到位”，即每年只會延長幾個月的退休年齡，同時提前向社會預(yù)告，給公眾以心理預(yù)期。目前，人社部正在抓緊制定這個方案，將適時向社會公開征求意見，報黨中央和國務(wù)院決策。

　　　　會否沖擊年輕人就業(yè)?

　　　　中老年人從業(yè)工種與年輕人不沖突

　　　　目前就業(yè)市場競爭激烈，延遲退休人群會否沖擊年輕人就業(yè)?華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院副院長、教授劉善仕表示，從勞動力市場供給與需求的角度考慮，延遲退休有助緩解人口老齡化對勞動力供給的影響，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，是人口老齡化的必然選擇，“目前我國人口老齡化趨勢出現(xiàn)，影響勞動力供給。退休的人群中主要是有知識有經(jīng)驗的專業(yè)化人士，延遲這部分人的退休年齡，將有助于對年輕勞動力為主的低端產(chǎn)業(yè)進(jìn)行補(bǔ)充。”

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