憂保早報：無憂保是全國首創(chuàng)的個體社保微信自助繳納平臺，未來十年無憂保堅定服務個體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動搖，并利用自身的優(yōu)勢和特色，打造個體社保領域的第一服務者和行業(yè)領導者。

　　人社部：適當降低基本養(yǎng)老保險費率 社保降費減輕企業(yè)負擔?！叭绻覀冊谘a充養(yǎng)老保險領域出現(xiàn)職業(yè)年金和企業(yè)年金兩種不同制度安排的話，會在這個領域出現(xiàn)新的代際差。首先要適當降低基本養(yǎng)老保險的費率，這也是目前中央提出的要求?！?/p>

　　　　12月26日，在中國社會科學院社會保障論壇暨《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2015》發(fā)布式上，人社部社會保障研究所所長金維剛作出上述表述。

　　　　近年來，在中央“降低企業(yè)稅費負擔”的要求下，備受關注的社會保險費也開始出現(xiàn)“松動”，目前，工傷保險、失業(yè)保險、生育保險費率已經(jīng)下調(diào)。

　　　　一位業(yè)內(nèi)專家在接受記者采訪時說，企業(yè)負擔較重，降低社保費率是大勢所趨，最大的難點聚焦在占比最大的基本養(yǎng)老保險費率降低問題上。

　　　　同時，根據(jù)社科院預測，2037年之后，養(yǎng)老保險基金當年收入將小于當年支出，且收支赤字有逐步增大的風險。

　　　　社保降費減輕企業(yè)負擔

　　　　“德國在2002年就規(guī)定養(yǎng)老保險費率到工資總額20%就封頂，我們現(xiàn)在是28%，用這個標桿就可以看到，我們比超級老齡社會階段國家還高了8%，我們的養(yǎng)老費率確實太高了?！鼻迦A大學就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏對記者說。

　　　　剛剛結束的中央經(jīng)濟工作會議明確提出，開展降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本行動，打出“組合拳”。要降低社會保險費，研究精簡歸并“五險一金”。

　　　　這或許是針對近年來爭議較大的社保負擔過重的有效調(diào)節(jié)，以企業(yè)為例，在養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)險、工傷險、生育險五險中，企業(yè)需要承擔的比例分別為（以職工月收入為基礎）20%、10%、1%、0.3%、0.8%，企業(yè)需承擔超過30%的費用。

　　　　今年2月25日、6月24日的國務院常務會議已分別對失業(yè)險、工傷險、生育險費率進行下調(diào)，失業(yè)保險費率由3%統(tǒng)一降至2%，工傷保險平均費率由1%降至0.75%，將生育保險費率從不超過1%降到不超過0.5%。

[1]?[2]?[3]?下一頁

了解詳情請咨詢: 4001118900