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自從今年初國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(以下簡稱《決定》)后,各省都在加快推進(jìn)養(yǎng)老保險制度改革進(jìn)程,10月份更是有多地密集公布養(yǎng)老金并軌實(shí)施意見和辦法。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前已經(jīng)有至少13個省份公布了養(yǎng)老金并軌方案。在過渡性養(yǎng)老金發(fā)放問題上,地方對中央方案進(jìn)行了細(xì)化,堅持保低限高。
進(jìn)程:至少13省公布方案
10月27日,人社部新聞發(fā)言人李忠在2015年第三季度新聞發(fā)布會上透露,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革穩(wěn)步推進(jìn),全國機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案的備案工作已完成。
自國務(wù)院的《決定》發(fā)布之后,四川、山東、上海、江蘇、福建、吉林、湖南等地陸續(xù)出臺了養(yǎng)老金并軌方案。進(jìn)入10月后,各地進(jìn)程明顯加快,云南、甘肅、陜西、湖北、天津、黑龍江等地相繼公布了養(yǎng)老金并軌實(shí)施意見和辦法。截至目前,據(jù)不完全統(tǒng)計,向社會公布了養(yǎng)老金并軌方案的省份至少已達(dá)13個。
各省的實(shí)施辦法大體與國務(wù)院改革方案保持一致,即從2014年10月1日起,機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度?;攫B(yǎng)老保險費(fèi)由單位和個人共同負(fù)擔(dān),單位繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%,個人繳納比例為本人繳費(fèi)工資的8%,由單位代扣。
差異:繳費(fèi)工資基數(shù)計算有所不同
雖然各地都按照國務(wù)院的《決定》,統(tǒng)一規(guī)定了單位與個人繳納基本養(yǎng)老金的比例,但是對于個人繳費(fèi)工資基數(shù)的確定,各地的規(guī)定卻有所差異。
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標(biāo)簽: 繳費(fèi)改革養(yǎng)老金并軌