無憂保早報(bào)：無憂保是業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)，全國(guó)首創(chuàng)通過微信平臺(tái)提供新型社保繳納服務(wù)，全面開啟中國(guó)社保自由繳時(shí)代。

　　我國(guó)養(yǎng)老人才急缺 盼養(yǎng)老專業(yè)高職生免費(fèi)入學(xué)? 按“十二五”規(guī)劃，我們需要有500萬持證上崗的養(yǎng)老護(hù)理員。但是截至去年年底，全國(guó)養(yǎng)老從業(yè)人員不足50萬，持證上崗人員不足5萬人，養(yǎng)老人才急缺。

　　　　去年，全國(guó)66個(gè)可以開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)的學(xué)校，成功招生的有44個(gè)。有17所學(xué)校計(jì)劃招生50人，其中招到20至25人的有7所，不足20人的有3所，還有1所學(xué)校只招到1人。

　　　　日前，北京社會(huì)管理職業(yè)學(xué)院老年福祉學(xué)院舉行了一場(chǎng)特殊的頒獎(jiǎng)會(huì)，獎(jiǎng)金發(fā)給了學(xué)院歷年來的優(yōu)秀畢業(yè)生，鼓勵(lì)他們?cè)B(yǎng)老事業(yè)所取得的成績(jī)。頒獎(jiǎng)會(huì)同時(shí)聚焦養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才的職業(yè)成長(zhǎng)，關(guān)注老年服務(wù)與管理專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量，希望能為養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)輸送更優(yōu)秀的人才。

　　　　青春養(yǎng)老人，點(diǎn)贊

　　　　“剛做護(hù)理員的時(shí)候覺著日子特別痛苦，先不說每天干了多少活，單是每天早上六點(diǎn)半上班，晚上六點(diǎn)下班就讓人受不了，那時(shí)候我每天早上起來說的第一句話就是‘真是不想活了’?！睂W(xué)院2011級(jí)學(xué)生賈凇在頒獎(jiǎng)會(huì)上發(fā)言。她從2013年年底在千禾頤養(yǎng)家苑養(yǎng)老服務(wù)有限責(zé)任公司頂崗實(shí)習(xí)擔(dān)任護(hù)理員，目前的職位是公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理助理。

　　　　做護(hù)理員時(shí)，賈凇接觸最多的是失智老人。“里面的爺爺奶奶叫我什么的都有，有說我是她女兒的，有叫我妹妹的，有叫我大姐的，還有叫我媽的。我每天的工作就是像哄寶寶一樣哄他們，保證他們?cè)谖业囊暰€范圍內(nèi)，不發(fā)生危險(xiǎn)，鬧哄哄的一天下來，晚上回去一句話都不想說?！?賈凇回憶道。

　　　　滿腔熱血沒用武之地，這是賈凇當(dāng)時(shí)的想法。后來主管把新開的一層樓單獨(dú)分給了賈凇和另外兩個(gè)同學(xué)，三個(gè)人三班倒照顧整層樓的13位老人。

　　　　老人中有一位很特殊的奶奶，每天她不超過10分鐘就會(huì)呼叫一次，卻又沒什么事，有時(shí)候甚至只是幫她拿一下遙控器。這讓賈凇有些惱火，她和小伙伴一起琢磨奶奶為什么會(huì)這樣，他們猜奶奶可能是沒有安全感，想讓大家多去看看，于是大家每隔一會(huì)兒就去看看，和她聊聊天，后來奶奶真的就不經(jīng)常呼叫了。

　　　　時(shí)間久了，爺爺奶奶們對(duì)賈凇很依賴。實(shí)習(xí)結(jié)束前奶奶身體不太好，賈凇和奶奶說，我們實(shí)習(xí)結(jié)束了，要回家一個(gè)月。奶奶說：“你們別走，不然我就看不見你們了，會(huì)想你們的?！碑?dāng)時(shí)賈凇認(rèn)為奶奶在鬧脾氣，哄哄奶奶就走了，等到再回來的時(shí)候，奶奶竟然真的去世了……聽到消息的時(shí)候，賈凇覺著頭皮發(fā)麻，整個(gè)身上都僵硬了，特別傷心。

　　　　經(jīng)歷了最初的磨煉，賈凇走上了管理崗。但她說：“做護(hù)理員的時(shí)候，整天都想著什么時(shí)候可以去管理崗，什么時(shí)候可以不再做這些事情，等到真的到了管理崗，卻發(fā)現(xiàn)自己竟然那么懷念做護(hù)理員的時(shí)候，那段日子是我長(zhǎng)這么大最有成就感的時(shí)候，我發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)為可以給老人帶來快樂，會(huì)為自己驕傲。”

[1]?[2]?[3]?下一頁(yè)

了解詳情請(qǐng)咨詢: 4001118900