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　　　　2014養(yǎng)老保險金退休年齡新政策 退休條件養(yǎng)老金申領　　2014新型農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策，眾所周知，養(yǎng)老保險是我國一項重要的社會保障制度，但是盡管養(yǎng)老保險制度已經(jīng)實施多年，但大多數(shù)人對養(yǎng)老保險制度的相關規(guī)定還是不太了解。這里就為您介紹2014養(yǎng)老保險新政策退休年齡，希望能夠對您有所幫助。

　　2014養(yǎng)老保險金退休年齡

　　退休條件

　　根據(jù)1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：

　　(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

　　(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。

　　(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

　　(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

　　現(xiàn)行規(guī)定

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