無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保隸屬杭州今元嘉和人力資源有限公司，是業(yè)界權(quán)威的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)，為個(gè)體用戶提供專(zhuān)業(yè)的社保和公積金在線繳納服務(wù)，全面開(kāi)啟中國(guó)個(gè)體社保自由繳時(shí)代。

　　　　退休人員養(yǎng)老金并軌制 養(yǎng)老金并軌后的差距社保體系的并軌改革

　　老有所養(yǎng)是大家的期盼，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革也被社會(huì)各界所關(guān)注。為什么要改革退休制度為社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，在這個(gè)過(guò)程中有哪些困惑，以及如何推進(jìn)改革，如何構(gòu)建公平可持續(xù)的社會(huì)養(yǎng)老保障體系，這些都是我們需要探討的問(wèn)題。

　　改退休制為社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制

　　改革退休制度為社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，首先是由單位保障到社會(huì)保障的需要，其次是實(shí)現(xiàn)制度公平的需要。什么是退休制度呢？工作期間不繳費(fèi)，達(dá)到退休年齡之后，由單位來(lái)發(fā)放退休待遇。如果說(shuō)你這個(gè)單位是財(cái)政撥款的，那么就是財(cái)政預(yù)算，如果是差額撥款，那么有一部分是財(cái)政撥款，有一部分是單位籌措。比如說(shuō)你這個(gè)單位退休的人比較多，那要發(fā)的退休金也會(huì)比較多，壓力也會(huì)比較大。單位的情況千差萬(wàn)別，有些單位未必有這么充足的經(jīng)費(fèi)和資金，那么養(yǎng)老金的發(fā)放就存在風(fēng)險(xiǎn)，也就是說(shuō)你這個(gè)單位要自保有時(shí)候就力不從心。我們改革退休制度為社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，也就是說(shuō)由單位保障走向社會(huì)保障，緩解經(jīng)費(fèi)不平衡的風(fēng)險(xiǎn)。

　　什么是社會(huì)保險(xiǎn)制度呢？這些單位都要繳費(fèi)，形成了養(yǎng)老基金，職工到了退休年齡，不再是從單位領(lǐng)錢(qián)了，而是通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)基金來(lái)發(fā)放養(yǎng)老金。這樣就實(shí)現(xiàn)了社會(huì)共濟(jì)，就實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，使保障更加充分，更具有可持續(xù)性。

[1]?[2]?下一頁(yè)

了解詳情請(qǐng)咨詢(xún): 4001118900