無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺(tái)，還要做個(gè)體社保利益的捍衛(wèi)者，根植用戶，服務(wù)用戶，關(guān)注國(guó)家政策，解讀地方信息，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，解決個(gè)體社保繳納和享受社會(huì)保障遇到的各個(gè)疑難問(wèn)題。

　　　　攀枝花養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

　　目前，新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次，你可以到當(dāng)?shù)厣绫?/a>部門(mén)進(jìn)行咨詢。補(bǔ)繳完完成后，當(dāng)你明年年滿60周歲后，就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金了，月養(yǎng)老金待遇=基礎(chǔ)養(yǎng)老金(55元)+個(gè)人賬戶總額÷139。

　　國(guó)務(wù)院《開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)32號(hào)文件)明確規(guī)定了農(nóng)民養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件。新農(nóng)保參保人已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)(享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金人員的子女為:兒子、兒媳、未婚的女兒以及入贅的女婿、女兒);距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年，補(bǔ)繳應(yīng)按補(bǔ)繳當(dāng)年的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)繳部分享受政府的繳費(fèi)補(bǔ)貼;距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的，應(yīng)按年足額繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年，中斷繳費(fèi)后又補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳部分政府不再給予補(bǔ)貼。

　　一、攀枝花養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件

　　1、正常退休年齡。男年滿60周歲;女管理崗位年滿55周歲、女工人年滿50周歲。繳費(fèi)滿十五年以上

　　2、特殊工種提前退休年齡。男年滿55周歲、女年滿45周歲、從事有毒有害工種滿八年、從事高溫井下工種滿九年、從事特別繁重體力工作滿十年，繳費(fèi)年限滿十五年

　　3、因病提前退休年齡。男年滿50周歲、女年滿45周歲，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限滿十五年

　　4、退職。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限滿十五年。

　　二、攀枝花養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取流程

　　1、單位或個(gè)人應(yīng)在申領(lǐng)人達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡前一至二個(gè)月(屬于續(xù)繳人員應(yīng)在符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí))向我局申報(bào)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金

　　2、符合受理?xiàng)l件的，我局向申報(bào)人出具《受理回執(zhí)》

　　3、經(jīng)審核符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，基本養(yǎng)老金通過(guò)受托銀行劃入指定的賬戶。

　　三、攀枝花養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取額度

　　目前，攀枝花市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每人每月不低于55元。

　　計(jì)算方法：

　　月養(yǎng)老金待遇=基數(shù)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：

　　=個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(139)

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

　　目前，攀枝花市基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月不低于55元。

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：

　　企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整)，職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

了解詳情請(qǐng)咨詢: 4001118900