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　　超八成參保職工養(yǎng)老金會提高

　　我省就1月1日開始施行的《關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度有關(guān)問題的通知》召開新聞發(fā)布會。

　　該通知最大的亮點(diǎn)是統(tǒng)一了職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)核定和計發(fā)使用的在崗職工平均工資，即參保人員(含用人單位職工及無雇工的個體工商戶及靈活就業(yè)人員)核定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)和計發(fā)基本養(yǎng)老金時，采用的在崗職工月平均工資由按原來的所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資，統(tǒng)一調(diào)整為全省上年度在崗職工月平均工資。

　　適用于企業(yè)化管理事業(yè)單位

　　包括：已參加我省職工基本養(yǎng)老保險的用人單位及其職工(包括本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)各類企業(yè)、改制事業(yè)單位、自收自支和企業(yè)化管理事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員等);適用于已參加我省職工基本養(yǎng)老保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員。

　　不包括：該通知實(shí)施前已辦理退休手續(xù)(或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù))的參保人員;按《關(guān)于江西省農(nóng)墾企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》參保的國有農(nóng)墾企業(yè)及其職工(仍按原規(guī)定執(zhí)行)。

　　全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

　　該通知明確，參保人員(含用人單位職工及無雇工的個體工商戶及靈活就業(yè)人員)核定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)和計發(fā)基本養(yǎng)老金時，采用的在崗職工月平均工資由按原來的所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資，統(tǒng)一調(diào)整為全省上年度在崗職工月平均工資。

　　省人社廳副廳長侯仲華告訴記者，此前我省11個設(shè)區(qū)市有11種在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)。各設(shè)區(qū)市在崗職工平均工資和參保人員繳費(fèi)水平差異較大，以及繳費(fèi)工資指數(shù)政策還不夠完善，不同地區(qū)、不同年度退休人員基本養(yǎng)老金水平有一定差距。

　　完善參保繳費(fèi)政策

　　為進(jìn)一步促進(jìn)擴(kuò)面征繳，提高參保覆蓋率，根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，并與我省現(xiàn)行養(yǎng)老保險政策相銜接，該通知規(guī)定，用人單位的月繳費(fèi)基數(shù)按本單位上年度職工月平均工資總額確定，單位上年度職工月平均工資總額低于本單位參保職工月個人繳費(fèi)基數(shù)之和的，按本單位參保職工月個人繳費(fèi)基數(shù)之和確定。職工的月繳費(fèi)基數(shù)按上年度職工個人月平均工資收入確定。職工個人月平均工資收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%為月繳費(fèi)基數(shù);職工個人月平均工資收入高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的300%為月繳費(fèi)基數(shù)。

　　擴(kuò)大實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)計算年度范圍

　　該通知規(guī)定，參保人員1995年10月1日以后實(shí)際繳費(fèi)年限期間的當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)，由按當(dāng)年職工本人月繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)年所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資的比值計算，統(tǒng)一調(diào)整為按當(dāng)年職工本人月繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)年全省上年度在崗職工月平均工資比值計算。

　　而且，將原未計算繳費(fèi)工資指數(shù)的2000至2004年度納入繳費(fèi)工資指數(shù)的計算年度。

　　為充分體現(xiàn)養(yǎng)老保險待遇與繳費(fèi)水平和繳費(fèi)年限掛鉤的繳費(fèi)激勵機(jī)制，該通知還規(guī)定，參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限的當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)范圍，由按規(guī)定計算若干年本人繳費(fèi)工資指數(shù)年度和2005年至退休當(dāng)年全部年度的本人繳費(fèi)工資指數(shù)，統(tǒng)一調(diào)整為從1995年10月1起至按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時，實(shí)際繳費(fèi)年限全部計算本人繳費(fèi)工資指數(shù)。

　　完善視同繳費(fèi)年限繳費(fèi)工資指數(shù)政策

　　為增強(qiáng)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的公平性，適度提高具有視同繳費(fèi)年限且繳費(fèi)水平又較低的新增退休人員基本養(yǎng)老金水平，適當(dāng)提高企業(yè)退休人員待遇總體水平，該通知規(guī)定，1995年9月30日前參加工作有視同繳費(fèi)年限的人員，其視同繳費(fèi)年限本人繳費(fèi)工資指數(shù)，由1995年10月1日起前推3年、每年按1.0計算統(tǒng)一調(diào)整為：(1)1992年10月1日至1995年9月30日繳費(fèi)工資指數(shù)，每年按當(dāng)年所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資與當(dāng)年全省上年度在崗職工月平均工資的比值確定;(2)1992年9月30日前全部視同繳費(fèi)年限繳費(fèi)工資指數(shù)，每年按1.0計算。

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