無憂保早報(bào)：無憂保積極推進(jìn)個體社保的普及與宣傳，擴(kuò)大市場的布點(diǎn)與覆蓋，竭盡全力提供最為優(yōu)質(zhì)和便捷的服務(wù)，讓掃一掃三分鐘在線繳社保成為解決現(xiàn)實(shí)民生問題的有效方式。

　　在事業(yè)單位工作的好好的，如做了事業(yè)單位的行為的話，就需要去承擔(dān)相應(yīng)的后果，比如養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷的問題。

　　事業(yè)單位自動離職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦?

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的)。

　　現(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當(dāng)然從事高風(fēng)險(xiǎn)工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。

　　事業(yè)單位離職個人繳納養(yǎng)老金：

　　個人繳納養(yǎng)老金需要將自己的檔案從原單位轉(zhuǎn)到人社局檔案代理中心，在那里辦理人事代理后便可以自己繳納養(yǎng)老金。自己繳納養(yǎng)老金，需要個人承擔(dān)全部養(yǎng)老金費(fèi)用，一年大概六七千元，至少繳滿15年。之前單位為梁先生繳納的5年養(yǎng)老金，可以與以后的養(yǎng)老金合并在一起進(jìn)行計(jì)算所繳年限。

　　關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的處理意見

　　一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員離職后，在到達(dá)男滿60周歲、女滿55周歲時(shí)未參加過企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或者已經(jīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)但累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的，如具有戶籍，可申請企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)延長繳費(fèi)。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)后并延長繳費(fèi)至累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年(其中實(shí)際繳費(fèi)年限滿5年)的，可申請辦理按月享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　二、上述人員延長繳費(fèi)滿5年或年滿70周歲后累計(jì)繳費(fèi)年限仍不足15年(或?qū)嶋H繳費(fèi)年限不滿5年)的，可以申請一次性繳費(fèi)至滿15年且實(shí)際繳費(fèi)年限滿5年。

　　三、符合本意見第二條一次性繳費(fèi)的，補(bǔ)足的年限以申請延長繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn)，以向前推移填空的方式確定具體補(bǔ)繳年份，按對應(yīng)年份適用的職工平均工資、20%的繳費(fèi)比例和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶利率計(jì)算補(bǔ)繳額。補(bǔ)繳年限的繳費(fèi)工資指數(shù)計(jì)算，按照《江蘇省勞動保障廳關(guān)于印發(fā)〈〈江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定〉實(shí)施意見〉的通知》(蘇勞社險(xiǎn)〔2007〕24號)第十八條補(bǔ)繳費(fèi)的繳費(fèi)工資指數(shù)計(jì)算辦法執(zhí)行。

　　四、本意見中實(shí)際繳費(fèi)年限包含本人參加差額撥款、自收自支事業(yè)單位社會養(yǎng)老統(tǒng)籌繳費(fèi)的年限。

　　五、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離職人員連續(xù)工齡(視同繳費(fèi)年限)的計(jì)算仍按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、本意見所稱“機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員”是指經(jīng)縣(區(qū))以上人力資源(原人事、勞動)部門批準(zhǔn)招收錄用的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

　　事業(yè)單位自動離職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦?事業(yè)單位是鐵飯碗，不建議員工自動離職，除非自己遇到了某些特殊的規(guī)定。

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