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　　河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳等四家單位發(fā)出通知，河北省農(nóng)村信用社正式開始被納入了河北省養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌，并開始進(jìn)行實(shí)行省級管理，該單位的職工養(yǎng)老金由省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確保發(fā)放。四家單位的這一舉措使農(nóng)信社的退休人員的養(yǎng)老保障得到了穩(wěn)固和完善。

　　據(jù)了解，農(nóng)信社納入河北省統(tǒng)籌前，已退休人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇維持不變;參加省級統(tǒng)籌后的退休人員，計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)是按照河北省統(tǒng)一的企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法來進(jìn)行的。對參加了河北省的統(tǒng)籌之后，在三年內(nèi)退休的人員，按農(nóng)村信用社在現(xiàn)在情況下所計(jì)發(fā)的部分中，高于省統(tǒng)一辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金部分，采取逐步過渡的辦法——加發(fā)補(bǔ)貼。具體計(jì)發(fā)比例為：2001年退休的，加發(fā)兩者待遇之差的75%;2002年退休的，加發(fā)兩者待遇之差的50%;2003年退休的，加發(fā)兩者待遇之差的25%;2004年以后退休的人員，按照河北省統(tǒng)一制定的辦法來計(jì)算養(yǎng)老金，不再加發(fā)補(bǔ)貼。2001年和2002年兩年里，已經(jīng)按照農(nóng)村信用社現(xiàn)計(jì)發(fā)辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金的退休人員，由省勞動(dòng)保障部門按照本條規(guī)定重新辦理審批手續(xù)。

　　另外，對于2000年底以前仍未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的農(nóng)村信用社，一律從2001年1月1日起參加我省養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌，其1996年1月至2002年12月之間的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶不予補(bǔ)記，職工在此期間的工作年限也不視同繳費(fèi)年限。其1995年底以前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡，視同繳費(fèi)年限，屬于勞動(dòng)合同制工人的，其實(shí)際繳費(fèi)年限按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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