憂保早報(bào)：無(wú)憂保是全國(guó)首創(chuàng)的個(gè)體社保微信自助繳納平臺(tái)，未來(lái)十年無(wú)憂保堅(jiān)定服務(wù)個(gè)體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動(dòng)搖，并利用自身的優(yōu)勢(shì)和特色，打造個(gè)體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

　　社保養(yǎng)老金可以領(lǐng)多少社保養(yǎng)老金怎么計(jì)算 對(duì)職工而言，社保即通常說(shuō)的"五險(xiǎn)一金"，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)(個(gè)人8%;單位20%)，醫(yī)療保險(xiǎn)(個(gè)人2%;單位9%)，失業(yè)保險(xiǎn)(個(gè)人1%;單位2%)，生育保險(xiǎn)(個(gè)人無(wú);單位1%)和工傷保險(xiǎn)(個(gè)人無(wú);單位1%);一金即：住房公積金(個(gè)人8%;單位8%)。

　　2011年7月1日，新社保法實(shí)施，對(duì)養(yǎng)老金領(lǐng)取做了修改

　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

　　在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高

　　舉例計(jì)算

　　男性，40歲參保，60歲退休，月工資分別是2000(a)與8000(b)，退休當(dāng)年社會(huì)平均工資4000

　　按照新社保養(yǎng)老計(jì)算

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)-------下降(原計(jì)發(fā)月數(shù)統(tǒng)一為120)

　　a：2000*8%*12*20/139=276------(老公式是320)

　　b：4000*8%*12*20/139=1105-----(老公式是1280)

　　基數(shù)分母大了，分子不變，退休金縮水了;要想分子也大，必須交費(fèi)年限長(zhǎng)

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%--------多了系數(shù)

　　規(guī)定系數(shù)是0.6—3，是自己實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資的平均比值

　　系數(shù)小于等于1，養(yǎng)老金縮水

　　按照最低0.6算，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=4000*(1+0.6)/2*20%=640

　　------縮水(老公式是800)

　　按照1算，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=4000*(1+1)/2*20%=800

　　------持平

　　按照最高3算，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=4000*(1+3)/2*20%=1600

　　------翻倍

　　如何不縮水，達(dá)到翻倍，還是交費(fèi)年限長(zhǎng)，實(shí)際繳費(fèi)高才行

了解詳情請(qǐng)咨詢: 4001118900