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　　女性參保人員補繳后的退休年齡

　　問：現(xiàn)靈活就業(yè)的女性參保人員，補繳在企業(yè)工作期間的養(yǎng)老保險費后，退休年齡如何掌握?

　　答：應(yīng)保未保的女職工，首次以靈活就業(yè)身份參保繳費，現(xiàn)補繳在企業(yè)工作期間的養(yǎng)老保險費，無論補繳年限是否達(dá)到10年以上，均需達(dá)到55周歲時辦理按月享受養(yǎng)老保險待遇手續(xù)。

　　原國有、集體企業(yè)女職工參保后中斷繳費(非因開除、除名、受刑事處罰等原因)，后又按靈活就業(yè)人員繼續(xù)參保，補繳在企業(yè)工作期間中斷的養(yǎng)老保險費后與原在企業(yè)繳費年限滿10年以上(含視同繳費年限，其中實際繳費年限滿5年以上)，累計繳費滿15年以上且已滿50周歲及以上的，補繳后可辦理按月享受養(yǎng)老保險待遇手續(xù);累計繳費滿15年以上未滿50周歲的，可選擇50-55周歲之間任一周歲年齡享受基本養(yǎng)老保險待遇。在國有、集體企業(yè)繳費(含視同繳費)年限不滿10年的，按55周歲享受基本養(yǎng)老保險待遇。

　　參保女職工繳費(補繳)后達(dá)到55周歲，累計繳費不滿15年的，可繼續(xù)繳費至滿15年時辦理按月享受養(yǎng)老保險待遇手續(xù)。繼續(xù)繳費至60周歲時仍不滿15年的，可一次性繳費(躉繳)至滿15年辦理按月享受養(yǎng)老保險待遇手續(xù)。

　　滯納金確定

　　問：補繳政策規(guī)定，補繳養(yǎng)老保險費，單位繳費部分應(yīng)收滯納金，滯納金怎么計算?

　　答：單位已核定繳費基數(shù)，2011年6月30日之前形成的欠費，補繳時，從欠費之日起按日加收0.5‰的滯納金。

　　單位未整體參保、未全員參?；蚵毠€人中斷繳費，補繳2011年6月30日前單位繳費部分加收滯納金。其中：補繳l986年10月一l995年12月期間養(yǎng)老保險費按日加收0。8‰，補繳1996年1月一2000年12月期間養(yǎng)老保險費按日加收0。6‰，補繳2001年1月至2011年6月期間養(yǎng)老保險費按日加收0。5‰。

　　市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人提醒，有補繳愿望的，應(yīng)盡快辦理補繳，因滯納金是按日加收，所以補繳得越晚，滯納金會越多。

了解詳情請咨詢: 4001118900