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　　1、什么是新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險?

　　新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險簡稱“新農(nóng)?！?，是相對于以前各地開展的農(nóng)村養(yǎng)老保險也就是“老農(nóng)?！倍?。老農(nóng)保主要是靠農(nóng)民自己繳費，實際上就是一種農(nóng)民自我儲蓄的商業(yè)保險模式。而新農(nóng)保主要有兩個方面的制度創(chuàng)新：一是實行基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金相結(jié)合的養(yǎng)老待遇，政府對基礎(chǔ)養(yǎng)老金全額補貼;二是實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的籌資辦法，地方財政對農(nóng)民繳費實行補貼。新農(nóng)保是繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等一系列惠農(nóng)政策之后的又一項重大的惠農(nóng)政策。

　　2、參加新農(nóng)保的范圍和領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件?

　　我省《實施意見》規(guī)定：年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。

　　新農(nóng)保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女須參保繳費;新農(nóng)保制度實施后，按規(guī)定參保繳費，年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村居民，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。其中：距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費，也允許補繳，累計繳費期限不超過15年;距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費，累計繳費年限不少于15年。

　　3、“新農(nóng)?！焙汀袄限r(nóng)?！钡膮^(qū)別?

　　新老農(nóng)保制度主要有兩點區(qū)別：一是籌資模式不同。老農(nóng)保主要靠農(nóng)民自己繳費，實際上是自我儲蓄的商業(yè)保險模式。而新農(nóng)保采取個人繳費、集體補助和政府補貼相結(jié)合的籌資模式。二是支付結(jié)構(gòu)不同。老農(nóng)保采取完全個人賬戶模式。而新農(nóng)保采取統(tǒng)賬結(jié)合的模式，基礎(chǔ)養(yǎng)老金加上個人賬戶的養(yǎng)老金，而基礎(chǔ)養(yǎng)老金全部由國家財政負(fù)擔(dān)。

　　4、新農(nóng)保和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險有何不同?

　　新農(nóng)保和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險主要有三點不同：一是參保范圍不同。新農(nóng)保的參保對象主要是指從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村居民;城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保對象主要是企業(yè)職工和靈活就業(yè)的城鎮(zhèn)居民以及與企業(yè)簽訂了勞動合同的農(nóng)民工。二是籌資渠道不同。新農(nóng)保實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的籌資辦法;而城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險采取企業(yè)繳費和職工個人繳費的籌資辦法。三是繳費辦法不同。新農(nóng)保繳費標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為一年100元至500元5個檔次，農(nóng)村居民自主選擇繳費檔次，每年繳費一次;而城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險是按照工資總額的規(guī)定比例按月繳費。四是待遇標(biāo)準(zhǔn)不同。我省新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金目前每月人均55元，體現(xiàn)的是?；?而我省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險平均養(yǎng)老金水平已經(jīng)達(dá)到1436元，能夠保證退休人員的基本生活。五是參保機制不同。新農(nóng)保是農(nóng)民自愿參保;而城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保是帶有強制性質(zhì)的。

　　5、遼寧大連農(nóng)村女性今年56周歲，請問辦理新農(nóng)保，需繳費多少?

　　按照我省《實施意見》規(guī)定：制度實施時，45周歲以上的參保人應(yīng)按年繳費，也允許補繳，但累計繳費年限不得超過15年。該參保人今年56周歲，按規(guī)定應(yīng)連續(xù)繳費5年，到60周歲時可以享受新農(nóng)保待遇;也可以選擇向前補繳45周歲至55周歲的10年。具體繳費多少，取決于她本人選擇的繳費檔次。

　　6、關(guān)系廣大民眾的切身利益的《社會保險法》7月1日起施行，公眾將獲得哪些保障?

　　擴(kuò)大了參保人的各項社會保險權(quán)益?！?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會保險法》在各項制度設(shè)計上，始終以保障參保人的合法權(quán)益、打造服務(wù)型政府為出發(fā)點。這方面的亮點很多，現(xiàn)舉幾個例子：一是為了解決繳費不足15年人員的養(yǎng)老待遇問題，本法規(guī)定，這些人員可以繳費至滿15年，然后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。二是健全了養(yǎng)老保險中的遺屬、殘疾待遇制度。規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;未達(dá)到法定退休年齡時因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。三是將工傷保險待遇中原來由用人單位支付的“住院伙食補助費”、“到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費”和“終止或者解除勞動合同時應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金”等三項費用改由工傷保險基金支付。四是為保證工傷職工得到及時救治，本法規(guī)定了工傷保險待遇墊付追償制度。即職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依照本法規(guī)定追償。五是規(guī)定失業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險，其應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。六是規(guī)定參保職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。

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