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企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金如何計算

2018-03-02 08:00:01 無憂保

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　　根據(jù)《關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的實(shí)施意見(湘勞社政字[2006]10號》，我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法如下。

　　一、已參加本省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員(含城鎮(zhèn)個體工商戶及雇工和靈活就業(yè)人員，以下簡稱參保人員)，達(dá)到法定或規(guī)定退休年齡(以下簡稱退休年齡)，且單位和個人按規(guī)定履行了繳費(fèi)義務(wù)，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計滿15年的，退休后按以下辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金：

　　1、無視同繳費(fèi)年限的人員，退休后按月計發(fā)的基本養(yǎng)老金，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。

　　2、有視同繳費(fèi)年限的人員，退休后按月計發(fā)的基本養(yǎng)老金，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再增加過渡性養(yǎng)老金。

　　3、繳費(fèi)年限的認(rèn)定。參保人員繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限是指參保人員在建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶前(株洲市建立個人賬戶的時間為1995年9月)，按國家有關(guān)政策計算的連續(xù)工齡(勞動合同制工人建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶前按規(guī)定參加社會養(yǎng)老保險、單位和個人足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的年限計算為視同繳費(fèi)年限)。實(shí)際繳費(fèi)年限是指建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶后參保單位和個人共同足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的時間(城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的實(shí)際繳費(fèi)年限為本人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的時間)。繳費(fèi)累計12個月計為1年。繳費(fèi)年限不足1年的，計算到月。

　　二、基本養(yǎng)老金的具體計算方法：

　　1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%。

　　其中：

　　(1)在崗職工月平均工資是指包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)在內(nèi)的全部在崗職工月工資收入的平均值。

　　(2)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計算：

　　本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

　　本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員繳費(fèi)年限內(nèi)歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的算術(shù)平均值。繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員本人月平均繳費(fèi)工資與上年度全省在崗職工月平均工資或職工月平均工資的比值。有視同繳費(fèi)年限的參保人員，其視同繳費(fèi)年限的每年指數(shù)記為1.0。再將每年指數(shù)相加，除以計算指數(shù)的年數(shù)，即為參保人員的月平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

　　2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，詳見附表)。

　　3、過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時本人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1.3%×建立個人賬戶前本人繳費(fèi)年限(計算到月)。

　　從上看出，繳費(fèi)年限越長、繳費(fèi)工資基數(shù)越高、退休時全省職工平均工資越高，養(yǎng)老金水平越高。

　　三、參保人員達(dá)到退休年齡時繳費(fèi)年限累計不滿15年的人員，可以個人補(bǔ)交至15年辦理退休手續(xù)，按月享受城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)移至城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。

　　附件：1、基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計算公式

　　2、個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表

　　附件1

　　基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計算公式

　　2006年1月1日后退休的人員，按新辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金公式如下：

　　1、p基本=p基礎(chǔ)+p帳戶+p過渡(中人)

　　p基本—基本養(yǎng)老金

　　p基礎(chǔ)—基礎(chǔ)養(yǎng)老金

　　p帳戶—個人賬戶養(yǎng)老金

　　p過渡—過渡性養(yǎng)老金

　　2、p基礎(chǔ) =(w在崗+y指數(shù))/2×n繳費(fèi)×1%

　　w在崗—參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資

　　n繳費(fèi)—繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，計算到月，累計12個月為1年)

　　y指數(shù)—本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，是本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)與本人退休時上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積，即：

　　(1)y指數(shù)=w在崗× n平均指數(shù)

　　n平均指數(shù)—參保人員本人截至退休當(dāng)年的月平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

　　2006年1月1日后參加工作的人員，以其退休當(dāng)年、前一年、前二年至參保建立個人賬戶時的本人月平均繳費(fèi)工資分別對應(yīng)除以退休前一年、前二年至建立個人賬戶前一年的全省在崗職工月平均工資，得出每年指數(shù);

　　2006年1月1日前參加工作、之后退休的人員，以其退休當(dāng)年至參保建立個人賬戶時的本人月平均繳費(fèi)工資分別對應(yīng)除以退休前一年至2005年的全省在崗職工月平均工資和2004年至參保建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶前一年的全省職工月平均工資，得出每年指數(shù)。有視同繳費(fèi)年限的參保人員，其視同繳費(fèi)年限的每年指數(shù)記為1.0(視同繳費(fèi)年限不足一年的，也取一個指數(shù))。按上述辦法計算出參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限每年的指數(shù)后，將每年指數(shù)相加，除以計算指數(shù)的年數(shù)，即為參保人員的月平均繳費(fèi)工資指數(shù)。即：

　　(2)n平均指數(shù)=(a0/a1+a1/a2+…a2006/a2005+a2005/a2004+…+a1995/a1994+∑)/z

　　a0、a1、a2…a1995為參保人員退休當(dāng)年、前一年、前二年至1995年的本人月平均繳費(fèi)工資(職工退休當(dāng)年的月平均繳費(fèi)工資，若在當(dāng)年1-3月份退休的，為職工1-3月份的月平均繳費(fèi)工資;若在當(dāng)年4-12月份退休的，為職工4-12月份的月平均繳費(fèi)工資);

　　a1、a2…a2005為參保人員退休前一年、前二年至2005年的全省在崗職工月平均工資;

　　a2004…a1994為 2004年至1994年的全省職工月平均工資;

　　∑為參保人員視同繳費(fèi)年限的指數(shù)和;

　　z為參保人員歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的個數(shù)。

　　3、p帳戶=q/計發(fā)月數(shù)

　　q—職工退休時個人賬戶儲存額

　　4、p過渡(中人)= y指數(shù)×n視同×x系數(shù)

　　有視同繳費(fèi)年限的參保人員，在發(fā)給上述基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再增加過渡性養(yǎng)老金。

　　n視同—視同繳費(fèi)年限

　　x系數(shù)—計發(fā)系數(shù)，按1.3%取值

　　附件2：

　　個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表