無憂保早報(bào)：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過杭州工商局注冊(cè)，注冊(cè)資本500萬元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國個(gè)人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

　　湖北取消企業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)參保門檻 適齡城鄉(xiāng)居民均可申請(qǐng)

　　勞動(dòng)年齡段的城鄉(xiāng)居民拿著身份證就可以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，湖北首次放開該險(xiǎn)種申請(qǐng)門檻。昨日，省人社廳召開新聞通氣會(huì)，解讀《關(guān)于創(chuàng)新社會(huì)保險(xiǎn)政策和服務(wù)支持新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)，10月1日起，勞動(dòng)年齡段的湖北省城鄉(xiāng)居民，不受戶籍、地域限制，都可以自愿申請(qǐng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　【門檻降】

　　城鄉(xiāng)居民也能參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　現(xiàn)行政策規(guī)定，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保對(duì)象是有勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)職工和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，農(nóng)民只能參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。《意見》首次提出，未與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的勞動(dòng)年齡段城鄉(xiāng)居民(在校學(xué)生除外)，只要本人自愿，就可以憑個(gè)人身份證參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)蔣忻解釋，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員每年繳費(fèi)低至100元，但領(lǐng)取補(bǔ)貼也較少，而企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)每年繳費(fèi)3800元至7000余元，退休后至少可領(lǐng)取2200元/月，《意見》的實(shí)施，為城鄉(xiāng)居民提高自己的退休待遇提供了新的選擇。

　　【手續(xù)簡(jiǎn)】

　　打破戶籍限制 憑身份證即可申請(qǐng)

　　以往，辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)，除審核個(gè)人身份證信息外，還要審核戶籍性質(zhì)、地域范圍、居住證明、靈活就業(yè)證明、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照等條件，限制了申請(qǐng)人參保。

　　蔣忻介紹，從本月起，參保手續(xù)將精簡(jiǎn)，不用再提供繁瑣材料，僅一張身份證就能申請(qǐng)參保。

　　不過，在同一時(shí)間段，參保人只能建立一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不得重復(fù)參保。已參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的居民，以個(gè)人身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)后，原保險(xiǎn)關(guān)系予以封存。參保人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，按照城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接的有關(guān)規(guī)定處理。

　　【政策活】

　　大齡參保人員可一次性延長(zhǎng)繳費(fèi)5年

　　對(duì)于大齡參保人員，《意見》提出一次性延長(zhǎng)繳費(fèi)5年的政策，亦即，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，如果累計(jì)繳費(fèi)不足15年，根據(jù)本人自愿，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年，再辦理退休手續(xù)。

　　——社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保，延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可在延長(zhǎng)繳費(fèi)年限滿5年的當(dāng)月，一次性繳費(fèi)至滿15年;

　　——社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施后參保，延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年但滿10年的，可在延長(zhǎng)繳費(fèi)年限滿5年的當(dāng)月，一次性繳費(fèi)至滿15年;延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足10年的，可繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)，在實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年的當(dāng)月一次性繳費(fèi)至滿15年。一次性繳費(fèi)基數(shù)不得低于一次性繳費(fèi)時(shí)上年度所在市(州)在崗職工平均工資。

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