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　　職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，應(yīng)該怎么辦?

　　對此，勞動(dòng)關(guān)系專家指出，有兩種辦法可以解決，職工可根據(jù)自己實(shí)際情況和意愿，任意選擇其中一種。

　　辦法一：繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年止

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條第二款規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　人社部2011年6月29日發(fā)布的《實(shí)施<中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法>若干規(guī)定》第二條規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。

　　首先，上述兩個(gè)法條都規(guī)定了職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年，然后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。然而，早在2005年時(shí)，《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)[2005]38號)則規(guī)定，本決定實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。也就是說，在《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施之前，職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，是不能繼續(xù)繳費(fèi)至15年并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，職工本人只能一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系被強(qiáng)制終止。

　　其次，允許繼續(xù)繳費(fèi)，是后延繳費(fèi)呢，還是一次性繳納(躉交)?《實(shí)施<中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法>若干規(guī)定》第二條規(guī)定，……社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。除此之外，沒有作其他的具體規(guī)定。

　　根據(jù)全國人大常委會(huì)法工委、國務(wù)院法制辦、人力資源和社會(huì)保障部組織編寫的《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法釋義》一書的解釋，國家層面的法律法規(guī)之所以沒有規(guī)定繼續(xù)繳費(fèi)的具體繳費(fèi)方式，是“由于各地差別較大”，而把此項(xiàng)權(quán)力賦予了地方。

　　辦法二：轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條第二款規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，……也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　同樣，《實(shí)施<中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法>若干規(guī)定》第三條第一款規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年(含依照第二條規(guī)定延長繳費(fèi))的，可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

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