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　　需辦理養(yǎng)老轉(zhuǎn)移的情況：

　　情況一：

　　職工在同一統(tǒng)籌地區(qū)(如同在太原市企業(yè)養(yǎng)老保險中心參保的單位)變動工作單位的。

　　辦理流程：調(diào)入單位填寫《太原市企業(yè)基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移通知單》，并加蓋調(diào)入、調(diào)出單位公章，到經(jīng)辦機構辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　情況二：

　　職工跨統(tǒng)籌地區(qū)(如太原調(diào)到西安)調(diào)動工作單位的。

　　辦理流程：調(diào)入單位填寫《太原市企業(yè)基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移申請表》，加蓋調(diào)入、調(diào)出單位和調(diào)入地社會保險經(jīng)辦機構公章后，到經(jīng)辦機構辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，并打印《太原市企業(yè)基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移情況表》。

　　注：《太原市企業(yè)基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移情況表》需機打并加蓋社保公章。

　　員工達到如下要求可進行養(yǎng)老年限合并：

　　1、 員工在現(xiàn)參保單位已經(jīng)正常參保6個月以上時間;

　　2、 員工《太原市企業(yè)基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移通知單》(四章齊全)

　　提供《太原市企業(yè)基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移情況表》。

　　注：開始合并后等待期為1.5年——2年

　　在此期間要求員工，不離職、不轉(zhuǎn)移、不斷繳。

　　攜帶資料;

　　一、市外轉(zhuǎn)移：

　　《太原市企業(yè)基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移申請表》;

　　原參保地社保機構開具的《基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移情況表》;

　　92年之前參加工作的帶人事檔案材料

　　二、省外轉(zhuǎn)入：

　　《基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》蓋新參保單位公章;

　　原參保地社保機構開具的《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》;

　　身份證復印件;

　　人事檔案與新單位簽訂的合同書;

　　男性超過50周歲，女性超過40周歲的要攜帶我省戶籍居民戶口本原件和復印件。

　　三、個人帳戶合并、支付(所需材料(原件和復印件))：

　　1、本人身份證復印件一式三份

　　2、本人寫重復帳戶退付申請(職工本人書面申請重復部分留用哪個賬戶一式兩份)

　　3、兩個養(yǎng)老保險帳戶的有關材料。

了解詳情請咨詢: 4001118900