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我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣的情況,職工馬上就要退休了,可是他的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有繳滿15年,離開(kāi)工作崗位后無(wú)法按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。于是,職工找到人力資源部門,希望企業(yè)能夠幫助解決。那么,對(duì)于這種情況,企業(yè)hr應(yīng)該如何指導(dǎo)職工操作呢?
根據(jù)現(xiàn)行有效的政策,職工達(dá)到法定退休年齡時(shí),基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,有三種辦法可以解決,職工可根據(jù)自己實(shí)際情況和意愿,任意選擇其中一種。
轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
社會(huì)保險(xiǎn)法第十六條第二款規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,……也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
這里有兩個(gè)問(wèn)題需要說(shuō)明:
1、根據(jù)國(guó)務(wù)院2014年2月21日發(fā)布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2014〕8號(hào)),國(guó)務(wù)院決定將新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)合并實(shí)施,在全國(guó)范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2、以上規(guī)定到目前為止還沒(méi)有看到有相關(guān)的實(shí)施細(xì)則出臺(tái)。根據(jù)上文提到的《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法釋義》一書(shū)的解釋(第74頁(yè)),“至于如何轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),如何享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,涉及各項(xiàng)制度之間的統(tǒng)籌銜接,在缺乏充分的論證和取得足夠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)之前,法律不宜馬上就作出具體規(guī)定,因此本法作了原則性規(guī)定”。
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