無憂保早報：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過杭州工商局注冊，注冊資本500萬元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國個人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

　　目前，廣州養(yǎng)老保險的繳費(fèi)比例為個人工資收入的8%，單位繳納比例為工人工資基數(shù)的20%，所依據(jù)的文件為去年年中出臺的穗府(2016)21號文件。

　　據(jù)《廣州市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人民政府貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革決定的通知》介紹，廣州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度確定了改革的范圍，按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、行政類、公益一類二類事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。

　　在繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)方面，單位按本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20%、個人按本人工資收入的8%繳費(fèi)?；攫B(yǎng)老保險費(fèi)從2014年10月1日起開始繳納。

　　待遇實(shí)行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”

　　對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員關(guān)心的待遇問題，按照通知決定，改革實(shí)行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”，即改革前退休的“老人”保持原待遇水平不降低，按照國家和省規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金。改革后參加工作的“新人”基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。改革前參加工作、改革后退休的“中人”在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，加發(fā)過渡性養(yǎng)老金。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位將建立職業(yè)年金

　　對于職業(yè)年金，通知表示，在改革基本養(yǎng)老保險制度的同時，為機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革范圍內(nèi)的工作人員(不包括改革前已退休人員)建立職業(yè)年金。單位、個人分別按基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的8%、4%繳費(fèi)，實(shí)賬積累，全部計(jì)入職業(yè)年金個人賬戶。待工作人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇?？蛇x擇按照本人退休時對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止。同時，職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權(quán);也可一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，依據(jù)保險契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。

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