無憂保養(yǎng)老保險早報：養(yǎng)老金制度“并軌”后節(jié)外生枝的“補(bǔ)貼、獎金”合理合法嗎？最近，河北省部分企業(yè)退休人員，到縣里、省里咨詢了機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員享有精神文明獎、高標(biāo)取暖費(fèi)、物業(yè)費(fèi)補(bǔ)貼等養(yǎng)老待遇的相關(guān)政策，得到回復(fù)的要點是：

　　1、參保企業(yè)職工退休后，按省規(guī)定統(tǒng)一發(fā)放的項目有：養(yǎng)老金、取暖費(fèi)、喪葬費(fèi)、撫恤金四項。

　　2、（企業(yè)退休職工）精神文明獎、物業(yè)費(fèi)補(bǔ)貼沒在省統(tǒng)籌發(fā)放的項目內(nèi)。

　　3、企業(yè)退休職工各項待遇均由企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金支付，任何人無權(quán)擅自提高支付項目和待遇標(biāo)準(zhǔn)。

　　對此回復(fù)，連同咨詢?nèi)藛T在內(nèi)的廣大企業(yè)退休職工疑竇叢生，質(zhì)疑如下，敬請政府有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)解惑釋疑。

　　1、如果說企業(yè)退休職工精神文明獎、物業(yè)費(fèi)補(bǔ)貼沒在省統(tǒng)籌發(fā)放的項目內(nèi)，自然是說，機(jī)關(guān)事業(yè)退休職工精神文明獎、物業(yè)費(fèi)補(bǔ)貼在省統(tǒng)籌發(fā)放的項目內(nèi)。然而，制定這些福利“項目”的又是哪些高官呢？這點不言而喻。這些高官為本人、本階層、尤其涵蓋了本階層所有的退休人員精心謀劃的福利“項目”，其法理依據(jù)是什么呢？尤其可笑直至的體制內(nèi)“精神文明獎”，是否在掩喻本階層外的人民大眾“精神不文明”呢？擁權(quán)自肥的福利“項目”是否涉嫌“四風(fēng)”遺毒貪腐違紀(jì)呢？

　　2、自2014年10月1日起，我國政府及主管部委已向國人鄭重告知，備受民眾逅病多年的養(yǎng)老金雙軌制正式“并軌”了！此舉首先得到億萬企業(yè)職工的堅決擁護(hù)和支持。如果說“并軌”前機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員濫發(fā)補(bǔ)貼、獎金是“雙軌制”亂象造成的，那么，“并軌”后仍然沿襲不止的補(bǔ)貼、獎金，又是在哪一條“軌道”上繼續(xù)暢行呢？能拿出國家紅頭文件嗎？

　　3、咨詢?nèi)藛T得到的告誡是“企業(yè)退休職工各項待遇均由企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金支付，任何人無權(quán)擅自提高支付項目和待遇標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>

　　不難推出同樣的道理：機(jī)關(guān)事業(yè)退休職工各項待遇，應(yīng)該均由機(jī)關(guān)事業(yè)職工養(yǎng)老保險基金支付，任何人無權(quán)擅自提高支付項目和待遇標(biāo)準(zhǔn)。

　　這里，體制外的“主人”們須要甄別、監(jiān)督“公仆”們養(yǎng)老保險基金“項目”中，有無“精神文明獎”、“物業(yè)費(fèi)補(bǔ)貼”等類似的“福利”，不能任其自說自話。

　　如果有，養(yǎng)老金制度（自然包括養(yǎng)老待遇）“并軌”從何談起？在“忽悠”世人嗎？如果沒有，這些福利待遇的“頂層設(shè)計”者，豈不是在冒行政反動之大不違，在“并軌”道路上“逆行”嗎，誰給了你“擅自提高支付項目和待遇標(biāo)準(zhǔn)”的特權(quán)？不過不用“交警”過問，黨紀(jì)國法制裁就是了！

　　4、企業(yè)職工退休后，按省規(guī)定統(tǒng)一發(fā)放的項目有：養(yǎng)老金、取暖費(fèi)、喪葬費(fèi)、撫恤金四項。這四項機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休職工照樣有，只不過標(biāo)準(zhǔn)上后者大大高于前者，尤其是死后的撫恤金待遇，那不是一般的高，足以給家人留下一筆豐厚的遺產(chǎn)！再小到取暖費(fèi)看，后者也是前者的數(shù)倍。而物業(yè)補(bǔ)貼費(fèi)，前者壓根就沒有！企業(yè)退休老人自嘲說：我們的皮厚抗凍不用多取暖；我們的住房可少交物業(yè)費(fèi)省錢！

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