無憂保養(yǎng)老保險早報:按照國家有關(guān)規(guī)定,參加養(yǎng)老保險的人員按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金應(yīng)滿足兩個條件:一是達到法定退休年齡。二是累計繳費年限滿15年以上。養(yǎng)老金夠不夠15年是能否按時退休的一個重要指標(biāo)。假如到退休時養(yǎng)老金還不足十五年,可以補繳么?養(yǎng)老保險不夠15年可不可以補繳?
職工基本養(yǎng)老保險不足15年的可以延繳
職工社保也就是我們說的五險,現(xiàn)在的調(diào)整方向是只允許延繳,我們過去的退休時候補繳的情況將越來越少。《實施若干規(guī)定》(2011年人社部令第13號)規(guī)定,參加職工基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年,也可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,按照規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇;社會保險法實施前參保,延長繳費五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
養(yǎng)老保險不夠15年可不可以補繳?
個體工商戶和靈活就業(yè)人員補繳政策收緊
過去補繳政策比較寬松,很多人都是補繳才領(lǐng)的養(yǎng)老金,但現(xiàn)在政策已經(jīng)收緊,很多地方已經(jīng)不能補繳了。所以提醒大家在繳費的時候就要計算好,至少也要交到15年。
2016年,人力資源社會保障部、財政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支管理的通知》(人社部發(fā)〔2016〕132號),其中明確規(guī)定不允許超過法定退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養(yǎng)老保險參保范圍,對城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員也不得以事后追補繳費方式增加繳費年限。
養(yǎng)老保險不夠15年可不可以補繳?
總結(jié)下來還是那句重復(fù)了無數(shù)遍的話,養(yǎng)老保險至少要交夠15年。而且養(yǎng)老金多繳多得,想在喪失勞動能力的老年,擁有可觀的養(yǎng)老金,一定要從年輕時候早作準(zhǔn)備。
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