無憂保養(yǎng)老保險早報：《關于進一步規(guī)范補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關工作的通知》（以下簡稱“《通知》”）相關政策解讀如下：

　　一、 《通知》出臺的目的？

　　根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《人力資源社會保障部、財政部關于進一步加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支管理的通知》 （人社部發(fā)〔2016〕132號）等規(guī)定，為進一步規(guī)范全區(qū)依法補繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險費工作，更好地維護勞動者的合法權益及推進職工基本養(yǎng)老保險制度深入發(fā)展，自治區(qū)人力資源和社會保障廳聯(lián)合自治區(qū)財政廳出臺了本《通知》。

　　二、《通知》的主要內(nèi)容有哪些？

　　主要有六個方面內(nèi)容：一是關于補繳對象及范圍；二是關于補繳所需相關材料；三是關于補繳具體辦法；四是關于補繳后繳費指數(shù)計算；五是關于補繳后個人賬戶的管理；六是關于文件執(zhí)行時間。

　　三、用人單位及職工補繳歷年欠繳基本養(yǎng)老保險費的，繳費基數(shù)如何確定？

　　職工以本人所欠繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費之月的上年度本人月平均工資收入為繳費工資基數(shù)，其中職工月平均工資收入超過上年度全區(qū)在崗職工月平均工資水平（其中2002年及之前年度為全區(qū)職工月平均工資，下同）或自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的核定繳費工資基數(shù)計算依據(jù)標準300%以上的部分，不計入繳費工資基數(shù)；不足上年度全區(qū)在崗職工月平均工資水平或自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的核定繳費工資基數(shù)計算依據(jù)標準60%的，按上年度全區(qū)在崗職工月平均工資水平或自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的核定繳費工資基數(shù)計算依據(jù)標準60%確定繳費工資基數(shù)。

　　用人單位以職工個人繳費工資基數(shù)之和確定繳費工資基數(shù)。

　　四、用人單位及職工補繳歷年欠繳基本養(yǎng)老保險費的，繳費比例如何確定？

　　職工個人繳費比例分時段確定，1996年6月前為2%，1996年7月至1996年12月為3%，1997年為3.5%，1998年為4.5%，1999年為5%，2000年為5.5%，2001年為6%，2002年為6.5%，2003年為7%，2004年1月起為8%。

　　用人單位繳費比例分兩個時段確定，1998年6月前按18%，1998年7月起按20%確定。國家和自治區(qū)實行階段性調(diào)整費率政策期間，按階段性調(diào)整費率政策執(zhí)行。

　　五、用人單位及職工補繳欠繳基本養(yǎng)老保險費的同時，是否應繳納滯納金？滯納金由誰負責繳納？

　　用人單位及其職工按規(guī)定補繳所欠繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費時，應依照《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定一并繳納相應的滯納金，其中經(jīng)人力資源社會保障行政部門批準緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的，緩繳期間可免繳相應滯納金。

　　滯納金全額由用人單位負責繳納。

　　六、滯納金繳納標準如何計算？

　　滯納金以用人單位及其職工欠繳月應補繳的基本養(yǎng)老保險費為基數(shù)，從欠繳月的次月1日起按日0.5‰計算。

　　七、用人單位按規(guī)定繳納欠繳基本養(yǎng)老保險費本金和滯納金的同時，是否還需要加收利息或其他費用？

　　不需要。

　　八、用人單位職工按規(guī)定辦理補繳后，對在我區(qū)實施個人繳費制度前按國家和自治區(qū)政策規(guī)定計算的連續(xù)工齡應如何計算？

　　可計算為視同繳費年限。

　　九、用人單位申請補繳基本養(yǎng)老保險費應如何辦理？需要提供何種材料？

　　符合申請辦理補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的用人單位及其職工，應由用人單位負責申報辦理相關手續(xù)；用人單位現(xiàn)已不存在的，由承接管理職責的相關單位負責辦理。申請補繳時，需提供職工檔案材料，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構審核同意后方能進行補繳。無法提供職工檔案材料的，需提供經(jīng)司法部門或職權機構確認用人單位與職工之間有效勞動關系的材料，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構審核同意后方能進行補繳。

　　十、城鎮(zhèn)個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員能否采取補繳方式增加繳費年限？

　　根據(jù)人社部發(fā)〔2016〕132號文件規(guī)定，這部分人員不屬于本《通知》規(guī)定的補繳對象。

　　十一、未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且已超過法定退休年齡的人員是否屬于本《通知》規(guī)定補繳人員范圍？

　　根據(jù)人社部發(fā)〔2016〕132號文件規(guī)定，這部分人員不屬于本《通知》規(guī)范的補繳對象。

　　十二、已領取基本養(yǎng)老保險待遇的退休人員，是否屬于本《通知》規(guī)定補繳人員范圍？

　　已領取基本養(yǎng)老保險待遇的退休人員，不屬于本《通知》規(guī)范的補繳對象，不得以在職時漏繳、少繳為由要求補繳養(yǎng)老保險費，不得重新計算待遇。

　　十三、 《通知》從何時起執(zhí)行？

　　自2018年1月1日起執(zhí)行。

　　十四、原有規(guī)定與《通知》規(guī)定不符的，應如何處理？

　　原有規(guī)定與本《通知》規(guī)定不符的，一律從本《通知》下發(fā)之日起停止執(zhí)行，統(tǒng)一改按本《通知》規(guī)定執(zhí)行。

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