無憂保早報(bào)：無憂保積極推進(jìn)個(gè)體社保的普及與宣傳，擴(kuò)大市場的布點(diǎn)與覆蓋，竭盡全力提供最為優(yōu)質(zhì)和便捷的服務(wù)，讓掃一掃三分鐘在線繳社保成為解決現(xiàn)實(shí)民生問題的有效方式。

　　東方網(wǎng)9月6日消息：據(jù)《勞動(dòng)報(bào)》報(bào)道，美國是發(fā)達(dá)國家中少有的不提供全民醫(yī)保的國家。奧巴馬醫(yī)改力圖幫助逾3000萬未享受醫(yī)療覆蓋的美國人得到蔭庇，將醫(yī)保覆蓋率從目前的85%提高到95%。

　　據(jù)該法案規(guī)定，全職員工人數(shù)50人以上的企業(yè)必須為全職員工提供醫(yī)療保險(xiǎn)（和訊放心保），否則該企業(yè)將面臨每位員工至少2000美金的處罰。

　　各企業(yè)主自然坐不住了。達(dá)美航空公司最近在致奧巴馬政府的一份被泄露的信中表示:“我們公司向雇員提供醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用明年將會(huì)增加近1億美元?！备鶕?jù)路透社的一項(xiàng)調(diào)查，沃爾瑪近三個(gè)月來增聘了更多兼職員工，盡管該公司聲稱此舉是為了確保店鋪忙碌時(shí)段有足夠人員，而非為了削減成本。

　　小企業(yè)更是對(duì)醫(yī)改如臨大敵。根據(jù)美國商會(huì)進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，71%的小企業(yè)表示，醫(yī)改法使得自身更難發(fā)展。必須遵從雇主法令規(guī)定的小企業(yè)中有50%表示，他們要么會(huì)削減全職雇員的工作時(shí)間，要么會(huì)用兼職雇員來替換全職雇員。24%的小企業(yè)表示，他們會(huì)減少招聘人數(shù)，以此讓雇員人數(shù)維持在50名以下。

　　薪酬福利咨詢公司CBIZPayroll總裁稱:“由于機(jī)構(gòu)和企業(yè)減少了員工的工作時(shí)間，他們?nèi)孕枰娲鷵p失的產(chǎn)能，因此出來招聘更多的兼職員工。”該公司管理著5000多家小企業(yè)的員工工資。

　　醫(yī)改法造成的影響也波及教育行業(yè)。佛羅里達(dá)州的一所公立大學(xué)圣彼得堡學(xué)院，正在削減250名教職人員的工作時(shí)間，因?yàn)樵搶W(xué)院表示，它沒有財(cái)力為他們提供醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　而有的企業(yè)寧愿選擇被罰款，也不愿為員工提供醫(yī)保福利。美國超市連鎖克羅格首席執(zhí)行官大衛(wèi)·狄龍表示，“罰款相較于醫(yī)保要低得多，這是錯(cuò)位的?！?/P>

無憂保的快速發(fā)展，是中國3億無法正常繳納社保勞動(dòng)力的迫切需求，也是政府的“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的一次大膽嘗試。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515