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　　2011年，山西省繼續(xù)為企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，退休人員每人每月增加60元，在普調(diào)的基礎(chǔ)上對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休人員等4類人員再適當(dāng)提高調(diào)整水平。增長(zhǎng)的幅度是上年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的12%以上，是近年來增加額度最高的一年。省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)計(jì)顯示，去年山西省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月均提高190元，達(dá)到1676元，在中部6省中位居首位。

　　這是自2005年以來，山西省連續(xù)第7次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的水平，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對(duì)民生問題的高度重視和對(duì)全省廣大企業(yè)退休人員的關(guān)心。據(jù)省人社廳相關(guān)人員透露，今年山西省還將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，春節(jié)后將出臺(tái)具體措施。下一步，國家將根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工工資增長(zhǎng)和物價(jià)水平等情況，逐步形成企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常的調(diào)整機(jī)制。（記者張臨山）

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