無憂保早報(bào)：無憂保是業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)，全國(guó)首創(chuàng)通過微信平臺(tái)提供新型社保繳納服務(wù)，全面開啟中國(guó)社保自由繳時(shí)代。

　　勞動(dòng)就業(yè)、居民醫(yī)保、工資待遇……這些都是與老百姓利益息息相關(guān)的民生工程。在合肥經(jīng)濟(jì)取得長(zhǎng)足發(fā)展的同時(shí)，合肥不斷完善就業(yè)服務(wù)體系，逐步健全社會(huì)保障制度，讓老百姓老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，解除他們的后顧之憂。

　　2012年，合肥市將實(shí)施社保提升工程，一張更加結(jié)實(shí)細(xì)密的社會(huì)保障安全網(wǎng)，將有效提升百姓的幸福指數(shù)。

　　對(duì)于一座城市來說，就業(yè)是民生之本，勞動(dòng)者的工資待遇水平直接影響著他們的幸福指數(shù)。

　　合肥市人社局負(fù)責(zé)人介紹，合肥通過建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的收入增長(zhǎng)機(jī)制，努力提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，城鄉(xiāng)勞動(dòng)者幸福指數(shù)顯著提升。

　　該負(fù)責(zé)人介紹，合肥力爭(zhēng)全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位全部職工年平均工資收入增長(zhǎng)不低于15%，到“十二五”末，全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位全部職工年平均工資收入比“十一五”末翻一番。同時(shí)，力爭(zhēng)最低工資年平均增長(zhǎng)不低于15%，到“十二五”末，市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)比“十一五”末720元翻一番。

　　居民醫(yī)保關(guān)系到千家萬戶，近年來，合肥不斷加大財(cái)政投入，合理調(diào)整政策，不斷提高基本醫(yī)療保障水平。

　　該負(fù)責(zé)人介紹，自居民醫(yī)保實(shí)施以來，合肥市不斷擴(kuò)大門診特殊病種，目前，居民醫(yī)保的門診特殊病種達(dá)到27種。同時(shí)，提高居民住院基金支付比例。2011年度，合肥市根據(jù)居民醫(yī)?；厩闆r，提高了居民住院基金支付比例。二級(jí)醫(yī)院由原來的60%提高至65%，一級(jí)醫(yī)院由原來的70%提高至75%。

　　目前，合肥建立了居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌，切實(shí)減輕參保居民門診醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，并將全市所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心納入門診統(tǒng)籌定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。

　　每年春節(jié)前，農(nóng)民工討薪成為社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)。為了幫助農(nóng)民工都能拿到足額工資，高高興興回家過年，合肥建立清欠長(zhǎng)效機(jī)制，幫助農(nóng)民工討薪建立一張“保護(hù)網(wǎng)”，被中央電視臺(tái)、新華社等媒體報(bào)道。

　　據(jù)介紹，2011年，全市各級(jí)人社部門共為6000余名農(nóng)民工追討工資6400多萬元，全市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障金項(xiàng)目覆蓋率達(dá)100%，保障金賬戶余額達(dá)9.6億元，約占全省工資保障金總額60%。 (記者蔣瑜香)

眾所周知，社保斷繳的風(fēng)險(xiǎn)非常大，會(huì)影響到醫(yī)保就醫(yī)、買房、搖號(hào)、子女入學(xué)諸多方面，因此穩(wěn)定、便捷、成熟、官方認(rèn)證成了評(píng)價(jià)社保服務(wù)業(yè)的首要因素。無憂保自成立以來，專注個(gè)體社保和公積金服務(wù)，五大優(yōu)勢(shì)六大保障確保社保繳納無憂，安全無憂，調(diào)基無憂，資金無憂，成為C端客戶的首選品牌信任品牌。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515