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　　本報2月16日訊(記者　李曉聞)　16日,青島市人社局局長陳玉崎在網(wǎng)絡(luò)問政中提到,今年將確保社?；鹫骼U總量達到180億元以上,參保職工、市民社會保障待遇水平繼續(xù)提高。

　　據(jù)介紹,青島市今年將實施更加積極的就業(yè)政策,確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,努力實現(xiàn)本市城鄉(xiāng)新增就業(yè)25萬人,期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。加快完善社會保障體系,扎實推進社會保障制度向縱深拓展,確保社保基金征繳總量達到180億元以上,參保職工群眾社會保障待遇水平再提高。強力推進人才引進工程,加大海內(nèi)外高層次優(yōu)秀人才引進力度,特別是盡快提高青島市博士、碩士等人才引進的數(shù)量和比例,促進形成高學(xué)歷、高職稱、高技能等高端人才集群。加強公職人員分類管理,在事業(yè)單位全面實施職員制制度,嚴格公正地做好工資分配、考試錄用、軍轉(zhuǎn)安置等工作。積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,努力維護勞動者合法權(quán)益,突出抓好勞動合同簽訂、企業(yè)工資收入增長、勞動違法行為監(jiān)察和矛盾糾紛預(yù)防調(diào)解等工作。

　　關(guān)于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題,青島市正在制定具體方案,調(diào)查、摸底、測算等準備工作已著手進行。對青島市符合相關(guān)條件人員、相關(guān)企業(yè)能否對參保人給予繳費補貼情況進行調(diào)研摸底,并開發(fā)信息系統(tǒng)軟件程序,為建立參保人員數(shù)據(jù)庫做準備。

　　據(jù)悉,國務(wù)院決定從今年1月1日起,為2011年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。目前,各地正在抓緊組織實施,青島市會根據(jù)省廳的政策盡早將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中,目前省廳還未出臺相關(guān)政策。青島市自2005年以來,已連續(xù)7年為全市企業(yè)退休人員調(diào)整了基本養(yǎng)老金,目前,全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均1767元。

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