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浙江在線02月27日訊2月22日,衢州市召開人力資源和社會保障工作會議,貫徹落實全國、全省人力社保工作會議精神,部署今年工作。衢州市委常委、常務副市長江汛波,市人大常委會副主任俞順虎出席會議。
今年人力資源和社會保障工作,將著力推進全民社保和普惠共享,加強公務員隊伍建設,深化人事制度改革和工資收入分配制度改革。全面落實“五緩四減三補貼”等減輕企業(yè)負擔的政策措施,認真落實創(chuàng)業(yè)培訓、稅費減免、小額擔保貸款以及貼息等創(chuàng)業(yè)扶持政策。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位,提高自主創(chuàng)業(yè)補貼、技能培訓補貼、就業(yè)補貼、技能鑒定補貼的力度。加快推進社保擴面。全面實施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌工作,逐步將居民醫(yī)保納入到“多險合一”系統(tǒng)。加強各類人才隊伍建設,全力服務企業(yè)轉型升級。打造無欠薪城市,全力構建和諧勞資關系等。
江汛波要求,進一步增強做好人力資源社會保障工作的責任感和使命感,致力于服務民生,繼續(xù)穩(wěn)定和擴大就業(yè),完善社會保障體系;致力于服務發(fā)展,狠抓人才隊伍建設,抓好服務企業(yè)工作;致力于服務大局,構建和諧勞資關系,妥善處理好社會保障歷史遺留問題,做好人事制度改革工作。人力資源社會保障系統(tǒng)的干部職工,要增強學習、群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)、廉潔從政以及輿情引導等“五個方面意識”,推進人力資源和社會保障事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。
來源:衢州日報
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