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　　記者 康民9月26日，平安養(yǎng)老保險股份有限公司和中國社科院世界社保研究中心在北京聯(lián)合發(fā)布首個《中國職工養(yǎng)老儲備指數(shù)（CEPRI2013) 》。調(diào)查結(jié)果顯示，中國養(yǎng)老保障存在“瘸腿”現(xiàn)象，相對于基本養(yǎng)老保險（放心保）而言，二、三支柱沒能承擔(dān)起補(bǔ)充養(yǎng)老應(yīng)有的責(zé)任。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，2013年中國職工養(yǎng)老儲備總指數(shù)為60.6，處于評價基準(zhǔn)第三檔，即“基本水平”的下限，基本滿足養(yǎng)老儲備要求，但仍有較大提升空間。中國職工養(yǎng)老儲備還呈現(xiàn)出顯著的不均衡性。從所有制看，外商投資企業(yè)、國企分別達(dá)到62.9、60.8，而民營企業(yè)僅有59.4；分行業(yè)看，能源礦產(chǎn)、石油化工行業(yè)指數(shù)高達(dá)62.5，而服務(wù)業(yè)僅有55.9。

　　從三支柱體系看，中國養(yǎng)老保障存在“瘸腿”現(xiàn)象，相對于基本養(yǎng)老保險而言，二、三支柱沒能承擔(dān)起補(bǔ)充養(yǎng)老應(yīng)有的責(zé)任。

　　數(shù)據(jù)顯示，95.7%的受訪者參加第一支柱基本養(yǎng)老保險；而作為主要形式的第二支柱企業(yè)年金，僅有38.9%的受訪者參加（本次調(diào)查為大中城市，且沒有包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工，相當(dāng)于縮小調(diào)研群體，實(shí)際企業(yè)年金職工參加率更低）；另外，在第三支柱方面，職工主要通過自發(fā)行為購買個人商業(yè)養(yǎng)老保險、銀行儲蓄和投資不動產(chǎn)等形式進(jìn)行養(yǎng)老儲備，其中，45.9%的受訪者購買了具有一定養(yǎng)老功能的個人商業(yè)保險。

　　中國大中城市職工（含家庭）平均金融資產(chǎn)達(dá)61.6萬元，對養(yǎng)老儲備具有一定的貢獻(xiàn)，但投資增值方式較為保守。此次調(diào)研顯示，個人最期望的養(yǎng)老儲備方式是銀行儲蓄，占比高達(dá)32.9%；其次是個人商業(yè)養(yǎng)老保險和不動產(chǎn)，分別為18.5%和17.0%。不動產(chǎn)方面，受訪職工平均擁有1.01套（考慮到婚姻狀況，應(yīng)該介于人均和戶均之間），以住宅為主。擁有2套（含）以上房產(chǎn)受訪者僅有15.8%，另外，17.2%的受訪者沒有任何房產(chǎn)。因此，大中城市職工持有的住房基本滿足居住需求，對養(yǎng)老儲備的貢獻(xiàn)不應(yīng)有過高期待。

　　調(diào)研還顯示，人們對基金、股票、債券等流動性更強(qiáng)的現(xiàn)代化金融工具不太認(rèn)同，三者合計占比僅為24.4%。中國職工個人理財意識和能力有待提高，并呈收入越高，理財意識越強(qiáng)的現(xiàn)象。這種以個人自發(fā)為主的個人養(yǎng)老儲備方式，急需政策規(guī)劃引導(dǎo)。對此，研究機(jī)構(gòu)建議企業(yè)職工應(yīng)更加理性地看待人口老齡化所帶來的沖擊，并在政府引導(dǎo)下，及早作出并實(shí)施養(yǎng)老規(guī)劃。

　　調(diào)查結(jié)果表明，加快重構(gòu)養(yǎng)老保障體系三支柱的頂層設(shè)計，推動養(yǎng)老儲備水平的提升已迫在眉睫?；攫B(yǎng)老保險方面，須盡快解決個人賬戶空賬問題，推動基本養(yǎng)老結(jié)余市場化投資運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)保值增值。企業(yè)年金方面，應(yīng)加快“擴(kuò)面提幅”，特別是養(yǎng)老儲備低的民營企業(yè)、服務(wù)業(yè)，并推動公務(wù)員、事業(yè)單位建立職業(yè)年金制度。個人養(yǎng)老儲備方面，加快“個人稅延型”養(yǎng)老保險政策的落地實(shí)施。

　　同時，國家還可充分利用投資復(fù)利增值效應(yīng)，有計劃地推進(jìn)養(yǎng)老儲備模式從儲蓄型養(yǎng)老轉(zhuǎn)變成投資型養(yǎng)老。

無憂保的快速發(fā)展，是中國3億無法正常繳納社保勞動力的迫切需求，也是政府的“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的一次大膽嘗試。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515