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　　我國將再次調(diào)高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平

　　據(jù)中國之聲《央廣新聞》報(bào)道，我國今年將再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，調(diào)整幅度為月人均基本養(yǎng)老金的10%左右，北京江西等地3月份將新增基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

　　這也是我國連續(xù)第8年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基表示，從今年1月1號(hào)起，為2011年12月31號(hào)前已經(jīng)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。這次調(diào)整，綜合考慮2011年物價(jià)上漲和職工工資水平增長等情況，按照2011年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定調(diào)整水平。同時(shí)，對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員高齡人員等群體適當(dāng)提高調(diào)整水平。

　　尹成基提到，2011年全國月人均養(yǎng)老金的水平達(dá)到了1531元。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門還有財(cái)政部門將在近期抓緊組織實(shí)施，盡早的把新增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。目前記者了解到，雖然各地具體發(fā)放的時(shí)間不同，不過，不少地區(qū)是3月份發(fā)放。首先看北京，因?yàn)槭锥嫉钠髽I(yè)退休金相對(duì)于其它地區(qū)算是高的。從今年1月1日起，北京198萬企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將按人均月增230元的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行調(diào)整，目前等于是從目前的2280塊錢提高到2510元。12月份增加額也就是在3月5日，也就是今天發(fā)放到位。對(duì)于江西，江西省社保中心介紹，他要力爭在今年的3月上旬將調(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，原則上不超過3月中旬。 (中廣網(wǎng))

　　《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》3月1日起實(shí)施

　　省人社廳工傷保險(xiǎn)處處長李元河詳解新辦法六大變化

　　《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》已于今年3月1日開始實(shí)施，原《實(shí)施辦法》同時(shí)作廢。昨日(3月5日)，省人力資源和社會(huì)保障廳工傷保險(xiǎn)處處長李元河向記者詳細(xì)解讀了新辦法的六大變化。李元河介紹說，2010年年底，《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》頒布后，河北省便開始在原《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的基礎(chǔ)上，著手制訂新《實(shí)施辦法》。制訂過程中，征求并吸納了省衛(wèi)生廳省工會(huì)等8個(gè)省直有關(guān)部門和11個(gè)設(shè)區(qū)市政府的合理意見，并在網(wǎng)上向社會(huì)公開征求了意見。與原《實(shí)施辦法》相比，新辦法不但使工傷職工更有保障，參保企業(yè)的負(fù)擔(dān)也減輕了，最主要的變化體現(xiàn)在6個(gè)方面。

　　-工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次上升為省級(jí)統(tǒng)籌

　　新《實(shí)施辦法》明確規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行全省統(tǒng)籌。李元河表示，2012年在全省實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌，是省政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，也是工傷保險(xiǎn)工作本身的需求。統(tǒng)籌層次的提高，使河北省的基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，確保工傷待遇按時(shí)足額發(fā)放，還能規(guī)范業(yè)務(wù)管理流程，提高工作效率，使工傷保險(xiǎn)的管理服務(wù)水平得到提高，從而提高企業(yè)參保的積極性，擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)的影響力。新《實(shí)施辦法》中的所有管理規(guī)定是在省級(jí)統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上制定的。全省統(tǒng)籌的具體辦法將由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同省財(cái)政部門另行制定。

　　-工傷預(yù)防補(bǔ)償康復(fù)三位一體

　　新《實(shí)施辦法》將治療工傷的康復(fù)費(fèi)用工傷預(yù)防費(fèi)列入了工傷保險(xiǎn)基金的支出項(xiàng)目中，從而使河北省的工傷保險(xiǎn)制度在注重工傷補(bǔ)償?shù)耐瑫r(shí)，強(qiáng)化了事前的預(yù)防和事后的職業(yè)康復(fù)，使河北省工傷預(yù)防補(bǔ)償康復(fù)三位一體的現(xiàn)代工傷保險(xiǎn)制度框架初步形成，從根本上保障了職工的權(quán)益。

　　新《實(shí)施辦法》規(guī)定，工傷預(yù)防費(fèi)的提取比例使用和管理辦法，將由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同有關(guān)部門另行制定。對(duì)此，李元河表示，省本級(jí)有傷殘等級(jí)的約7萬名工傷職工，將率先成為這一政策的受益者。目前，我省正在部署安排對(duì)省本級(jí)有傷殘等級(jí)工傷職工的健康檢查，爭取4月至9月，讓7萬名工傷職工都能享受免費(fèi)的健康體檢。檢查項(xiàng)目包括內(nèi)科等14類63項(xiàng)內(nèi)容體檢費(fèi)用按照每人次300元標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中支出，用人單位和職工不承擔(dān)費(fèi)用。

　　-工傷保險(xiǎn)待遇水平提高

　　新《實(shí)施辦法》規(guī)定，工傷職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)以及到本設(shè)區(qū)市以外地區(qū)就醫(yī)途中所需的交通食宿費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金支付；五至十級(jí)工傷職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)人事關(guān)系時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，需要安裝配置傷殘輔助器具的，由工傷保險(xiǎn)基金按標(biāo)準(zhǔn)一次性支付。另外，對(duì)于用人單位既未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)又不支付初次勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用的，其初次勞動(dòng)能力鑒定所需的費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金先行墊付。 “此條規(guī)定，增加了工傷保險(xiǎn)基金的支出項(xiàng)目，提高了工傷保險(xiǎn)待遇的水平。”李元河介紹說，伙食補(bǔ)助費(fèi)交通食宿費(fèi)及一次性醫(yī)療補(bǔ)助金改由工傷保險(xiǎn)基金支付，大大降低了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，提高了企業(yè)參保的積極性。而一次性支付安裝配置傷殘輔助器具及初次勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金墊付，是河北省在《工傷保險(xiǎn)條例》之外增加的規(guī)定，是為了更好地保護(hù)工傷職工的權(quán)益。

　　-工傷申請(qǐng)要在15內(nèi)決定是否受理

　　新《實(shí)施辦法》明確規(guī)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)可以由設(shè)區(qū)的市或者其委托的縣(市區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理。

　　“此規(guī)定進(jìn)一步規(guī)范了工傷認(rèn)定的程序和要求”，李元河表示，工傷職工到其所在的縣(市區(qū))辦理工傷認(rèn)定事項(xiàng)，不僅能提高工作效率，更能方便工傷職工的需求，減輕他們的負(fù)擔(dān)。

　　另外，新《實(shí)施辦法》對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)過程中需要提交的各種證明材料工傷認(rèn)定的時(shí)限等作了更加規(guī)范的要求。如，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到用人單位職工或者其近親屬工會(huì)組織(以下稱申請(qǐng)人)的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)即時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核。材料完整的，應(yīng)當(dāng)即時(shí)最遲在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知需要補(bǔ)正的全部材料，收到補(bǔ)正材料后即時(shí)最遲在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理職工或者其近親屬工會(huì)組織提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，需要用人單位提交有關(guān)材料的，應(yīng)當(dāng)通知用人單位，用人單位應(yīng)當(dāng)于15日內(nèi)提交。用人單位未按時(shí)提交的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以依據(jù)職工或者其近親屬工會(huì)組織提供的材料作出工傷認(rèn)定。

　　-停工留薪期明確由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)

　　新《實(shí)施辦法》中，明確了勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，將更有利于勞動(dòng)能力鑒定工作的開展。

　　同時(shí)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的職能中新增加了停工留薪期及停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的確認(rèn)工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)康復(fù)可能性確認(rèn)國家和本省規(guī)定的其他勞動(dòng)能力鑒定等工作事項(xiàng)。 “這幾項(xiàng)工作都是根據(jù)實(shí)際工作中的需要增加的，將更好地服務(wù)于工傷職工，也利于工作的規(guī)范化?！崩钤诱J(rèn)為此條規(guī)定完善了勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的職能。

　　-公務(wù)員等也應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)

　　新《實(shí)施辦法》明確規(guī)定，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位社會(huì)團(tuán)體的工作人員應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，其管理辦法由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同有關(guān)部門另行制定。李元河還介紹說，除以上六大變化外，新《實(shí)施辦法》還對(duì)用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的的申報(bào)基數(shù)停工留薪期滿后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限以及初次再次復(fù)查鑒定的費(fèi)用支付方法等作了修改，這些修改都將進(jìn)一步規(guī)范工傷保險(xiǎn)的管理工作，更好地保障工傷職工的權(quán)益。如，用人單位應(yīng)當(dāng)以全部職工上一年度的工資總額為基數(shù)申報(bào)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。不能以全部職工上一年度的工資總額為基數(shù)申報(bào)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，按國家和本省有關(guān)規(guī)定辦理。

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