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　?。ㄓ浾?孫佳） 記者昨日從省人社廳獲悉，截至3月6日上午10時，我省符合條件的142.85萬名企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金普調工作已全部結束。從昨日起，1~2月份增加的養(yǎng)老金，已經補發(fā)，全部上折（卡）發(fā)放，企業(yè)退休人員可陸續(xù)從代發(fā)金融機構領取，3月份養(yǎng)老金調整后的新標準正常發(fā)放。

　　我省的新養(yǎng)老金政策從2012年1月1日起執(zhí)行，普遍調整的政策為：按照退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加4元（繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算）。在此基礎上，再按年齡大小分四檔增加養(yǎng)老金，其中退休人員年齡在69周歲以下的，每人每月增加100元；年齡在70周歲至74周歲間的，每人每月增加150元；年齡在75周歲至79周歲間的，每人每月增加190元；年齡在80周歲以上的，每人每月增加230元。

　　政策出臺后，我省各級養(yǎng)老保險經辦機構日夜加班，及時研究解決調待工作中出現(xiàn)的特殊問題，指定專人聯(lián)系銀行、郵局，巡查監(jiān)督，保證補發(fā)和增加的養(yǎng)老金按時足額上卡發(fā)放，不出差錯。全省符合條件的退休人員待遇普調工作在3月6日10時已全部結束。

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