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　　省人力資源和社會(huì)保障廳昨天發(fā)布即將兌現(xiàn)的好消息，我省企業(yè)退休職工養(yǎng)老金已連續(xù)8年上漲，今年不光漲勢(shì)依舊，且人均每月漲了170多元，成為歷年來漲幅最大的一年。

　　省人社廳說，日前，我省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金具體實(shí)施方案已經(jīng)省政府同意：自2012年1月1日起，給企業(yè)退休人員按月人均170多元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)基本養(yǎng)老金。這是我省連續(xù)第8次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是歷年來養(yǎng)老金調(diào)整數(shù)額最多的一年。

　　3月底前，企業(yè)退休人員將能領(lǐng)到增加的養(yǎng)老金。今年養(yǎng)老金已發(fā)放的月份，將補(bǔ)發(fā)上漲的差額。

　　這次增加基本養(yǎng)老金的對(duì)象，是2011年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)、并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。能惠及多少人？省人社廳說數(shù)據(jù)還沒有統(tǒng)計(jì)出來。

　　人均每月上漲170多元，具體到每一位企業(yè)退休人員，自然漲得有多有少。此次養(yǎng)老金調(diào)整，我省仍延續(xù)往年的調(diào)整辦法，實(shí)行普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合。

　　普遍調(diào)整部分，每一位退休人員都能享受，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。當(dāng)然，也與本人的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限掛鉤，本人繳費(fèi)年限每滿一年，另增加2元。

　　您需要注意的是，繳費(fèi)年限含“視同繳費(fèi)年限”這種情況，但不含特殊工種折算工齡。累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足一年的按一年發(fā)給。(合肥在線-江淮晨報(bào)—祝俊、記者周芳林、朱佩佩)

　　以前年度調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)，因高齡已享受過另增加30元、50元、70元基本養(yǎng)老金的退休人員，符合上述條件的，按調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊；未享受過的，按上述標(biāo)準(zhǔn)增加。

　　退休前，獲得副高專業(yè)技術(shù)職稱或國(guó)家高級(jí)技師職業(yè)資格的人員，每人每月另增加基本養(yǎng)老金180元；退休前獲得正高專業(yè)技術(shù)職稱或按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家退休問題的補(bǔ)充規(guī)定》享受全薪退休的人員，每人每月另增加200元。

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