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　　記者從20日召開的全省2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金視頻會議上獲悉，從2012年1月1日起，阜陽企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金普遍上調(diào)100元，按照省人社廳、財政廳要求，這筆錢將在3月31日前發(fā)放到人。

　　按規(guī)定，凡2010年12月31日前按規(guī)定已辦理退休(退職)手續(xù)的企業(yè)退休人員，列入本次調(diào)整基本養(yǎng)老金范圍，調(diào)整基本養(yǎng)老金從2011年1月1日起執(zhí)行。每人每月增加基本養(yǎng)老金100元(2011年為增加90元)；按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡)，每滿一年另增加2元(2011年為每滿一年另增加1.5元)，累計繳費年限不足一年的按一年發(fā)給。

　　另據(jù)了解，參照機(jī)關(guān)同類人員辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的企業(yè)離休人員和新中國成立前參加革命工作的退休老工人不列入調(diào)整范圍。

　　記者獲悉，今年在普調(diào)的基礎(chǔ)上,對高職、高齡等部分群體再適當(dāng)提高調(diào)整水平。

　　2011年12月31日前，年滿70-74周歲的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由50元調(diào)整至80元；年滿75-79周歲的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由50元調(diào)整至100元；年滿80-84周歲的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由70元調(diào)整至150元；年滿85周歲及以上的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整至200元。以前年度調(diào)整養(yǎng)老金時，因高齡已經(jīng)享受過另增加30元、50元、70元基本養(yǎng)老金的退休人員，符合上述條件的，按調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)補齊；未享受過的，按上述標(biāo)準(zhǔn)增加。

　　退休前獲得副高專業(yè)技術(shù)職稱或國家高級技師職業(yè)資格的人員，每人每月另增加基本養(yǎng)老金180元(2011年為另增100元)；退休前獲得正高專業(yè)技術(shù)職稱，或按照《國務(wù)院關(guān)于高級專家退休問題的補充規(guī)定》(國發(fā)[1986]26號)享受全薪退休的人員，每人每月另增加200元(2011年為另增120元)。

　　對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門〈關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實人發(fā)[2002]82號文件精坤，切實解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的意見〉的通知》(中辦發(fā)[2003]29號)規(guī)定予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。

　　市人社局副局長鄭長燈說，按照上級有關(guān)要求，此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，從1月1日起兌現(xiàn)，3月31日前發(fā)放到個人，不得發(fā)生新的拖欠。目前，他們已經(jīng)對各縣市區(qū)進(jìn)行了安排部署，要求有關(guān)單位抓緊時間發(fā)放養(yǎng)老金，并于每天下午16時前上報工作進(jìn)度，確保發(fā)放工作按時保量完成。（阜陽新聞網(wǎng)—記者 儲繼明 通訊員 范孝明）

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