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　　商報濟南消息（通訊員 王宏田 王東 記者 張雯雯）濟南市2012年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作日前啟動。記者了解到，本次涉及30.7萬企業(yè)退休人員，4月28日前，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金隨4月份企業(yè)退休人員退休待遇一并發(fā)放到位。

　　據(jù)悉，此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整是我省的第8次調(diào)整，也是濟南市2012年承諾為群眾辦好的十件實事之一，符合調(diào)整范圍的企業(yè)退休人員大約在30.7萬人。根據(jù)要求，凡2011年12月31日前按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員，列入本次調(diào)整基本養(yǎng)老金范圍。執(zhí)行開始時間為2012年1月1日。

　　另外，濟南市人社局有關負責人向記者介紹，符合此次調(diào)整范圍的企業(yè)退休人員，在2012年4月份基本養(yǎng)老金發(fā)放前去世的，其遺屬或子女仍可通過社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領取調(diào)整增加的養(yǎng)老金。同時提醒，具體退休待遇調(diào)整的有關政策，廣大企退人員可撥打市人力資源社會保障局12333熱線咨詢。

　　今年基本養(yǎng)老金調(diào)整共分四類

　　第一類人群是企業(yè)退休人員，退休人員分為普遍調(diào)整和特殊調(diào)整。

　　普遍調(diào)整分為兩部分：第一部分每人每月增加160元， 第二部分按本人2011年12月份基本養(yǎng)老金的4%增加。

　　特殊調(diào)整：在普遍調(diào)整的基礎上，對有關人員再適當予以傾斜，即具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員，正高級職稱每人每月提高490元，副高級職稱每人每月提高290元；2011年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的，每人每月分別提高40元、70元和140元。其中，2011年1月1日至12月31日期間剛達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高150元、70元和130元。同時具備上述條件的退休人員，可重復享受。

　　第二類人群是企業(yè)退職人員。

　　普遍調(diào)整分為兩部分：第一部分按濟南市退休人員標準的80%（即126元）增加，第二部分按本人2011年12月份基本養(yǎng)老金標準的4%增加。

　　特殊調(diào)整：對符合企業(yè)退休人員高齡適當傾斜條件的退職人員，參照退休人員的規(guī)定執(zhí)行。

　　第三類人群是“建國前老工人”。紅軍時期每人每月900元，抗戰(zhàn)時期每人每月800元，解放戰(zhàn)爭時期每人每月700元。

　　第四類人群是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。符合本次調(diào)整范圍的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，除享受退休人員正常待遇調(diào)整外，每人每月再提高50元。

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