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　　【深圳商報訊】（記者 徐 恬）我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均增加260元，調(diào)整幅度約10%，記者昨天從市社保局獲悉，該局已將支付數(shù)據(jù)發(fā)送至銀行，從昨天起陸續(xù)發(fā)放，增加的基本養(yǎng)老金近日將發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。

　　國家規(guī)定從2012年1月1日起，為2011年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金。按照國家、省有關(guān)要求和我市實際情況，我市對2012年度企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金進行調(diào)整。

　　具體調(diào)整辦法是：一、對2011年12月31日前已在本市社保機構(gòu)辦理了領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員，按下列規(guī)定普遍增加基本養(yǎng)老金：每人每月按照2011年本市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金2590元的5%定額計算，標準為130元；再按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標準的5%定比計算調(diào)整額?；攫B(yǎng)老金不包括按上級政策和我市條例規(guī)定不予調(diào)整的補充養(yǎng)老保險、生活補貼、過渡性補貼、工齡補助、生活補助等地方補充養(yǎng)老保險待遇，及歷年對高級職稱和高齡退休人員的傾斜性累計調(diào)整額。

　　二、對具有高級職稱的企業(yè)退休人員，按下列規(guī)定發(fā)放專項津貼：具有正高級職稱的企業(yè)退休人員每人每月加發(fā)700元，副高級職稱（包括高級技師）的每人每月加發(fā)600元；2011年12月31日前已退休的高級職稱企業(yè)退休人員，其累計加發(fā)額統(tǒng)一轉(zhuǎn)為高級職稱專項津貼并按上述標準補齊。

　　三、對高齡企業(yè)退休人員按照下列規(guī)定發(fā)放高齡津貼：

　　對在2012年1月1日后年滿70周歲（按辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準）的企業(yè)退休人員，從其年滿70周歲的當月起每人每月加發(fā)90元；對在2012年1月1日后年滿80周歲的企業(yè)退休人員，從其年滿80周歲的當月起每人每月加發(fā)100元。但年滿70周歲不滿80周歲的企業(yè)退休人員2011年12月31日前已享受高齡傾斜性調(diào)整額累計超過90元／月的，加發(fā)10元；達不到該標準的，予以補齊。年滿80周歲的企業(yè)退休人員2011年12月31日前已享受高齡傾斜性調(diào)整額累計超過190元／月的，加發(fā)10元；達不到該標準的，予以補齊。

　　企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增加后，其社會醫(yī)療保險費也相應增加?；攫B(yǎng)老保險待遇調(diào)整所需款項，由基本養(yǎng)老保險共濟基金支付。2012年1月1日至2012年6月30日期間退休的企業(yè)退休人員，自領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的當月起享受基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整，調(diào)整標準按照上述規(guī)定執(zhí)行。調(diào)整后企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金仍達不到本市上年度企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，補齊至平均水平。

　　經(jīng)統(tǒng)計，2011年我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金為2590元，按照以上辦法，我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均調(diào)增額為260元，達到了國家規(guī)定的10%左右的標準。

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