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　　“延遲退休是一個趨勢，早晚的事，全世界都是這樣做的”，針對延遲退休問題，社科院專家鄭秉文日前表示，“中國計(jì)劃生育這么多年，人口老齡化更嚴(yán)峻，能例外嗎？”

　　在“九成網(wǎng)友反對延遲退休”的現(xiàn)實(shí)語境下，相關(guān)專家以“早晚的事”來描述“延遲退休”問題，顯然難免會不招人待見?！把舆t退休”是否就是唯一且最迫切的“早晚的事”，除此之外，養(yǎng)老體制改革是否還存在許多其他更為迫切的“早晚的事”？答案顯然不言而喻。這或許正像鄭秉文提到的，現(xiàn)行養(yǎng)老保險體制，“已經(jīng)走到頭了，無法再維系，必須要在結(jié)構(gòu)上改革。到2023年，真的更難改了，改革成本和帶來的社會震動將無比巨大”。

　　也就是說，相比“延遲退休”之類枝節(jié)問題，現(xiàn)行養(yǎng)老保險（放心保）體制本身的全面系統(tǒng)改革，不僅同樣是“早晚的事”，而且是必須刻不容緩、“宜早不宜遲”之事。具體來看，這些涉及養(yǎng)老保險體制全面系統(tǒng)改革、“宜早不宜遲”之事。

　　比如，盡快廢除現(xiàn)行養(yǎng)老“雙軌制”，著手推動養(yǎng)老保險制度的全面并軌。這正像此前人社部社保研究所所長金維剛呼吁的，“雙軌制所導(dǎo)致的待遇差距過大問題，已經(jīng)到了必須要高度重視和采取必要措施解決的時候了，不能再拖下去了”。

　　再如，盡快依照社保法的規(guī)定，推動實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險基金的“全國統(tǒng)籌”，改變目前社?；鸶叨人槠?、分散在全國成百上千個統(tǒng)籌單位的局面。這不僅有利于社保基金的統(tǒng)一管理、保值增值，而且也能從根本解決養(yǎng)老保險的異地流動轉(zhuǎn)續(xù)問題。

　　所以說，養(yǎng)老改革還有更緊迫的事，如果能首先做到這些事，那么，“延遲退休”才會令公眾心服口服。 張貴峰

無憂保的快速發(fā)展，是中國3億無法正常繳納社保勞動力的迫切需求，也是政府的“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的一次大膽嘗試。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515