無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保積極推進(jìn)個(gè)體社保的普及與宣傳，擴(kuò)大市場(chǎng)的布點(diǎn)與覆蓋，竭盡全力提供最為優(yōu)質(zhì)和便捷的服務(wù)，讓掃一掃三分鐘在線繳社保成為解決現(xiàn)實(shí)民生問(wèn)題的有效方式。

　　最近養(yǎng)老改革引起了社會(huì)的極大關(guān)注。據(jù)媒體報(bào)道，多部委與多套養(yǎng)老方案設(shè)計(jì)者們近期召開了一次為期兩天的閉門會(huì)議，在養(yǎng)老制度的改革問(wèn)題上達(dá)成了多項(xiàng)共識(shí)，其中包括延長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金實(shí)行并軌。盡管這個(gè)問(wèn)題目前還在討論之中，報(bào)道披露的“共識(shí)”內(nèi)容都還非?！霸瓌t”，但網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)流傳出了當(dāng)前養(yǎng)老制度改革的方向是“穿鞋的要光腳的延遲退休”之類的評(píng)論。這些情況反映，中國(guó)的養(yǎng)老制度改革牽扯面如此之廣泛、社會(huì)影響如此之深遠(yuǎn)，現(xiàn)在提出的改革原則要想贏得全社會(huì)的認(rèn)可依然任重而道遠(yuǎn)。

　　每個(gè)人都有老去的一天，養(yǎng)老金制度關(guān)系到每一個(gè)人的切身利益，因此養(yǎng)老金制度的牽扯面之廣遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了失業(yè)保險(xiǎn)（放心保）、醫(yī)療保險(xiǎn)等其他制度。如果養(yǎng)老金制度設(shè)計(jì)、管理不善，必然會(huì)造成社會(huì)階層的進(jìn)一步分化和全社會(huì)的普遍不滿，其后果難以想象。正是看到了這個(gè)問(wèn)題的嚴(yán)重性，到目前為止政府主管部門在這個(gè)問(wèn)題上表現(xiàn)謹(jǐn)慎，反復(fù)強(qiáng)調(diào)有關(guān)政策還在研究，具體政策的制定絕非幾個(gè)部委可以決定。

　　目前社會(huì)對(duì)現(xiàn)行養(yǎng)老制度的不滿主要集中在兩個(gè)方面。一是繳費(fèi)義務(wù)與獲得的養(yǎng)老金回報(bào)不均等，有些人繳費(fèi)相對(duì)較少而能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金相對(duì)較高，另一些人則恰恰相反，繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)相對(duì)較多但能夠領(lǐng)到的養(yǎng)老金較少，前一類人多為掌握權(quán)力的政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員，而后者多為企業(yè)員工以及社會(huì)人員。這種情況構(gòu)成了所謂的“雙軌制”。二是關(guān)系到養(yǎng)老金的管理體制?，F(xiàn)在的管理體制沒(méi)有針對(duì)養(yǎng)老金的管理者設(shè)定合理的激勵(lì)機(jī)制，造成養(yǎng)老金的收益水平與管理者的收益沒(méi)有關(guān)系，即使養(yǎng)老金的投資收益低于銀行定期存款的利率也不會(huì)影響管理者的利益。

　　上述這兩方面的“不滿”，應(yīng)該說(shuō)都是歷史形成的由來(lái)已久的問(wèn)題。這些問(wèn)題隨著時(shí)間的不斷積累，使得當(dāng)前養(yǎng)老金存在巨額缺口基本上已成了公開的秘密，而“穿鞋的要光腳的延遲退休”之類的網(wǎng)絡(luò)評(píng)論，雖然不能說(shuō)客觀準(zhǔn)確，但也反映出了社會(huì)公眾對(duì)此問(wèn)題的不滿情緒已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)以前不曾有過(guò)的程度。拖延問(wèn)題的解決，無(wú)疑會(huì)導(dǎo)致社會(huì)公眾，尤其是弱勢(shì)群體對(duì)社會(huì)不滿情緒的進(jìn)一步激化。

　　好在，從現(xiàn)有的報(bào)道看，政府一直在積極而謹(jǐn)慎地探討?zhàn)B老金制度的改革問(wèn)題。如前所述，養(yǎng)老金制度是一個(gè)復(fù)雜而影響深遠(yuǎn)的問(wèn)題，改革養(yǎng)老金制度當(dāng)然必須三思而后行。但是，從目前社會(huì)公眾對(duì)這個(gè)問(wèn)題的關(guān)注情況來(lái)看，要成功推進(jìn)養(yǎng)老金制度改革、使好事能夠做好，有必要解決好兩個(gè)問(wèn)題：

　　一是，新的制度措施必須能夠較好的體現(xiàn)公平性，即切實(shí)保證多繳費(fèi)者能夠相應(yīng)獲得較多的養(yǎng)老金回報(bào)，繳費(fèi)相同的人不因“身份”不同而得到回報(bào)不同，也就是說(shuō)不論“身份”如何人人平等。在此基礎(chǔ)上，可以適當(dāng)向低收入人群和弱勢(shì)群體有所傾斜。

　　二是，不應(yīng)該把制定養(yǎng)老金制度改革措施的制定過(guò)程神秘化，相反不僅應(yīng)該及時(shí)向社會(huì)公眾公開有關(guān)問(wèn)題的討論情況，而且應(yīng)該積極鼓勵(lì)社會(huì)公眾參與這個(gè)問(wèn)題的討論。社會(huì)公眾是養(yǎng)老金制度的利益攸關(guān)者，社會(huì)公眾有權(quán)也應(yīng)該參與有關(guān)措施的討論和決策，這樣可以避免相關(guān)改革措施遭到社會(huì)公眾的誤解，而只有贏得社會(huì)公眾的認(rèn)可，養(yǎng)老金制度的改革才有可能成功。

無(wú)憂保的快速發(fā)展，是中國(guó)3億無(wú)法正常繳納社保勞動(dòng)力的迫切需求，也是政府的“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的一次大膽嘗試。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515