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　　本報(bào)訊（記者 艾靈） 我省9類群體被確定為就業(yè)困難人員，符合條件的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后參加社會(huì)保險(xiǎn)的，可以享受50%的社保補(bǔ)貼。近日，省人社廳下發(fā)《吉林省就業(yè)困難人員就業(yè)援助試行辦法》，給就業(yè)困難人員帶來了好消息。昨日，記者請(qǐng)省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)此辦法進(jìn)行解讀。

　　就業(yè)困難人員包括9類群體

　　就業(yè)困難人員是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，因失業(yè)狀態(tài)、年齡因素、身體狀況、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。

　　我省就業(yè)困難人員包括下列9類：

　　1.國有企業(yè)下崗失業(yè)人員：即協(xié)議期滿出中心、但未與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，且仍未再就業(yè)的國有企業(yè)下崗職工；領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間、尚未再就業(yè)的原國有企業(yè)的失業(yè)人員。

　　2.國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置人員：即已按全國企業(yè)兼并破產(chǎn)計(jì)劃關(guān)閉破產(chǎn)的企業(yè)中，領(lǐng)取一次性安置費(fèi)且仍未再就業(yè)的人員。

　　3.集體企業(yè)下崗失業(yè)人員：即以勞動(dòng)服務(wù)公司或其他形式進(jìn)行工商登記注冊(cè)、以安置就業(yè)為主的集體所有制企業(yè)中經(jīng)縣(市、區(qū))以上勞動(dòng)保障部門辦理了招工錄用(調(diào)配證)手續(xù)、未實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗職工和失業(yè)人員。

　　4.享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障且失業(yè)一年以上人員：持有縣級(jí)以上民政部門核發(fā)的《低保證》，且連續(xù)進(jìn)行失業(yè)登記一年以上人員。

　　5.大齡失業(yè)人員：女性年滿40周歲、男性年滿50周歲以上人員。

　　6.殘疾失業(yè)人員：持有縣級(jí)以上殘聯(lián)部門核發(fā)的《殘疾人證》人員。

　　7.零就業(yè)家庭成員：城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭成員。

　　8.撫養(yǎng)未成年子女單親家庭成員：持有離婚或喪偶證明，其撫養(yǎng)的子女年齡在18周歲以下人員。

　　9.失地農(nóng)民：由國土資源部門統(tǒng)一征地后，完全失業(yè)耕地（水田、旱地和魚塘等）的農(nóng)民。

　　到戶籍所在社區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定

　　據(jù)規(guī)定，凡符合前述就業(yè)困難人員范圍的失業(yè)人員，應(yīng)持本人身份證原件(復(fù)印件)、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件、近期兩寸彩色照片3張等證明資料，向戶籍所在社區(qū)人力資源社會(huì)保障服務(wù)站提出申請(qǐng)認(rèn)定，并填寫《吉林省就業(yè)困難人員申請(qǐng)審核認(rèn)定表》。

　　人社廳相關(guān)人員介紹，不同類別的就業(yè)困難人員還需分別提供以下相關(guān)證明材料：

　　下崗失業(yè)人員需提供：與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的，提供經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門備案的《解除(終止)勞動(dòng)合同證明書》；未解除勞動(dòng)關(guān)系的，提供企業(yè)或企業(yè)主管部門出具的相關(guān)證明。

　　享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障且失業(yè)一年以上人員需提供：縣級(jí)以上民政部門出具的《低保證》。

　　殘疾失業(yè)人員需提供：縣級(jí)以上殘聯(lián)部門核發(fā)的《殘疾人證》。

　　零就業(yè)家庭成員需提供：社區(qū)人力資源社會(huì)保障服務(wù)站開具的零就業(yè)家庭證明。

　　撫養(yǎng)未成年子女單親家庭成員需提供：離婚或喪偶及撫養(yǎng)未成年子女證明。

　　失地農(nóng)民需提供：鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上政府或國土資源部門出具的土地被征用的協(xié)議書或證明書。

　　符合條件享受50%社保補(bǔ)貼

　　對(duì)符合條件的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按照其當(dāng)年實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的50%給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　兩類人員可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策至退休：一是2008年年底以前享受靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策三年期滿，女即時(shí)達(dá)到45周歲、男即時(shí)達(dá)到55周歲(以下簡稱“4555”)的就業(yè)困難人員；二是持有《就業(yè)失業(yè)登記證》初次核定享受社保補(bǔ)貼的“4555”就業(yè)困難人員。其他人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限不超過3年。

　　用人單位新招用就業(yè)困難人員并繳納社保費(fèi)的，按單位為其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)全額給予補(bǔ)貼。招用“4555”就業(yè)困難人員的補(bǔ)貼期限可延長至退休，其他人員的補(bǔ)貼期限不超過3年。

眾所周知，社保斷繳的風(fēng)險(xiǎn)非常大，會(huì)影響到醫(yī)保就醫(yī)、買房、搖號(hào)、子女入學(xué)諸多方面，因此穩(wěn)定、便捷、成熟、官方認(rèn)證成了評(píng)價(jià)社保服務(wù)業(yè)的首要因素。無憂保自成立以來，專注個(gè)體社保和公積金服務(wù)，五大優(yōu)勢(shì)六大保障確保社保繳納無憂，安全無憂，調(diào)基無憂，資金無憂，成為C端客戶的首選品牌信任品牌。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515