無憂保早報:無憂保積極推進(jìn)個體社保的普及與宣傳,擴(kuò)大市場的布點與覆蓋,竭盡全力提供最為優(yōu)質(zhì)和便捷的服務(wù),讓掃一掃三分鐘在線繳社保成為解決現(xiàn)實民生問題的有效方式。
新華社發(fā)據(jù)新華社北京10月25日電“銀色浪潮”席卷全球并將持續(xù)蔓延已是不爭的事實。人口老齡化意味著勞動力人口數(shù)量減少、國家稅收收入減少。同時,已持續(xù)幾年的經(jīng)濟(jì)不景氣使得不少國家面臨收入減少、開支上漲的壓力。這讓全球很多國家本來已入不敷出的養(yǎng)老金制度雪上加霜,因此對養(yǎng)老金制度的改革雖舉步維艱,但也一直沒有停下腳步。
政府負(fù)擔(dān)退休金是基本保障
加拿大、澳大利亞等國的養(yǎng)老金制度極為相似,屬于典型的“三支柱結(jié)構(gòu)”:一是政府負(fù)擔(dān)的退休金,二是強(qiáng)制企業(yè)為員工繳存的養(yǎng)老年金,三是個人儲蓄,包括個人繳納的養(yǎng)老金。這是這些國家養(yǎng)老保障的重要“安全網(wǎng)”。
政府負(fù)擔(dān)的退休金是養(yǎng)老的基本保障。在澳大利亞,單身老人可獲得相當(dāng)于男性平均工資28%的政府退休金;而老年夫婦可獲得男性平均工資41%的政府退休金,并不是簡單地乘以二?!梆B(yǎng)老的年金保障”項目要求雇主為員工繳納其稅前工資一定比例數(shù)額的資金到員工養(yǎng)老金賬戶,這一項目覆蓋所有單位和企業(yè)員工。個人養(yǎng)老金由個人自愿繳納超出必須繳納的金額構(gòu)成。
一般來說,退休人員的養(yǎng)老金由上述三部分組成。在加拿大,養(yǎng)老金制度確立的目標(biāo)是員工退休后的收入應(yīng)達(dá)到退休前收入的70%。在不同國家,這一目標(biāo)各不相同。
德國提高退休年齡
在多國政府進(jìn)行的養(yǎng)老制度改革中,提高退休年齡、提高養(yǎng)老金繳納比例、鼓勵推遲首次申領(lǐng)養(yǎng)老金等是最主要舉措,盡管對這些舉措存在很多爭議。
德國政府決定,從2012年起逐步將國家法定退休年齡提高至67歲。到2030年,把養(yǎng)老金繳納比例從目前的占工資的19.5%提高到22%。
在俄羅斯,根據(jù)政府本月批準(zhǔn)的養(yǎng)老金制度改革新法案,退休金將與工齡掛鉤,延長工作年限將獲得更多養(yǎng)老金。
在加拿大,該國2012年聯(lián)邦財政預(yù)算案提出的養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡為67歲。提案還鼓勵加拿大人推遲首次申領(lǐng)養(yǎng)老金,申領(lǐng)越晚可領(lǐng)取的額度越大。加拿大聯(lián)邦政府2013年初還宣布,公務(wù)員的退休年齡從60歲提高到65歲,到這一年齡才可享有全額退休金。而此前,公務(wù)員滿30年工齡就可退休并領(lǐng)取全額退休金。改革后,公務(wù)員的退休金供款比例從37%提至50%。
丹麥的改革計劃則根據(jù)人們出生年份的不同,對提早退休的年限進(jìn)行了具體劃分,丹麥公民領(lǐng)取提前退休金的年限將自2014年開始逐漸從5年減為3年,法定退休年齡也將逐漸從65歲提高到70歲半。
丹麥稅收72%用于福利建設(shè)
養(yǎng)老支出是一筆巨大的開支,單靠政府顯然是無法承受的。丹麥向來以“高福利、高稅收”制度著稱,養(yǎng)老保險制度是丹麥福利政策的核心。丹麥采取公共稅收積累的方式,幾乎所有的社會福利都來源于直接或間接的稅收。丹麥也是世界上稅收最高的國家之一,最高個稅率超過60%,平均個稅率也在40%左右。丹麥各種稅收占到了國內(nèi)生產(chǎn)總值的48%。
丹麥的國家稅收也是取之于民,用之于民。據(jù)丹麥統(tǒng)計局2011年的數(shù)據(jù),國家稅收約72%用于支持各項福利建設(shè),包括政府養(yǎng)老金。正是有了穩(wěn)定的稅收作保障,丹麥公民才能無條件地拿到政府養(yǎng)老金。
俄羅斯2010年的養(yǎng)老基金赤字約占該國內(nèi)生產(chǎn)總值的3%。在2004年就成立了穩(wěn)定基金。穩(wěn)定基金分拆為國家福利基金和儲備基金兩部分,其中,國家福利基金主要用于支持養(yǎng)老保障體系,補(bǔ)充資金缺口。
無憂保的快速發(fā)展,是中國3億無法正常繳納社保勞動力的迫切需求,也是政府的“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的一次大膽嘗試。 小編有話說:謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章,有什么想對小編說的盡管來吧,大家的支持就是我們的動力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問,歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515