無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保是業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)，全國(guó)首創(chuàng)通過(guò)微信平臺(tái)提供新型社保繳納服務(wù)，全面開(kāi)啟中國(guó)社保自由繳時(shí)代。

　　中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)編者按：

　　中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部日前表示，將適時(shí)提出“彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡”的政策建議?？赡艿姆桨钢皇墙ㄗh退休年齡男女各延長(zhǎng)5年。人保部一位官員透露，人口老齡化、社?；饓毫σ约熬蜆I(yè)勞動(dòng)力不足等方面因素，促使政府考慮退休年齡政策改革，推遲退休年限是大勢(shì)所趨?！把舆t退休”問(wèn)題關(guān)乎每個(gè)公民的切身利益，因此引起了各界人士的強(qiáng)烈關(guān)注和廣泛爭(zhēng)議。對(duì)此話題，中經(jīng)博主、專(zhuān)家學(xué)者表達(dá)了各自的看法。

　　彈性退休可緩解養(yǎng)老金壓力

　　時(shí)事評(píng)論員王石川（博客）認(rèn)為，延長(zhǎng)退休年齡，無(wú)疑可以彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口。放眼發(fā)達(dá)國(guó)家，不少?lài)?guó)家確實(shí)已經(jīng)延長(zhǎng)了退休年齡，比如法國(guó)的法定退休年齡是62歲，美國(guó)的退休年齡是66歲。但是，不能簡(jiǎn)單地與發(fā)達(dá)國(guó)家類(lèi)比。一方面，我國(guó)的人均壽命有望達(dá)到73歲，而法國(guó)的人均年齡早已突破80歲。另一方面，發(fā)達(dá)國(guó)家的社會(huì)保障體制也較為完善。

　　從目前看，延長(zhǎng)退休年齡勢(shì)在必行，但在施行前，應(yīng)該從三方面做好準(zhǔn)備。首先，做好緩解就業(yè)壓力的準(zhǔn)備。如果在全國(guó)實(shí)行彈性退休，每年可能會(huì)涉及上千萬(wàn)人，并由此導(dǎo)致年輕人無(wú)法進(jìn)入這些崗位?！救摹?/p>

　　人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所所長(zhǎng)莫榮認(rèn)為，首先是技術(shù)人才可以在更長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)貢獻(xiàn)自己的技能參與生產(chǎn)。國(guó)家當(dāng)前正值結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型期，也經(jīng)歷著技能人才短缺的現(xiàn)狀，但很多有著高技能的人才，年齡到了50歲、60歲就不得不選擇退休，這對(duì)企業(yè)生產(chǎn)是不利的。與此同時(shí)，很多企業(yè)返聘已到退休時(shí)限的勞動(dòng)者，但當(dāng)前就業(yè)政策不支持，雙方無(wú)法形成合法的勞動(dòng)關(guān)系。而一旦可以選擇延遲退休，這些問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。

　　其次，從全球趨勢(shì)和國(guó)際慣例看，各國(guó)的退休年齡都高于我國(guó)，尤其是歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家的退休年齡普遍較高。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及生活水平、醫(yī)療水平的提升，我國(guó)人口的預(yù)期壽命已經(jīng)大大提高，這也決定了延遲退休年齡是必然趨勢(shì)。

　　第三，延遲退休年齡和延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金對(duì)養(yǎng)老金缺口和資金平衡有著很大好處，有助于擴(kuò)大養(yǎng)老金資金規(guī)模。

　　延遲退休治標(biāo)不治本，體制改革是關(guān)鍵

　　著名財(cái)經(jīng)評(píng)論員葉檀（博客）認(rèn)為，總量不夠、個(gè)人帳戶(hù)空轉(zhuǎn)和收益率低下，是我國(guó)養(yǎng)老金的三大頑疾，推遲退休年齡可以暫時(shí)解決燃眉之急，但不是治本之術(shù)。

　　葉檀同時(shí)表示，解決養(yǎng)老體制，關(guān)鍵要解決三重不公。首先，以國(guó)資收益彌補(bǔ)養(yǎng)老不足；其次，減少公務(wù)員數(shù)量，提高公務(wù)系統(tǒng)效率，改革事業(yè)單位養(yǎng)老與薪酬體制；第三，養(yǎng)老金全國(guó)轉(zhuǎn)移， 讓所有依法納稅、正常工作的員工享受到公平的養(yǎng)老保障?！救摹?/p>

　　延遲退休是大勢(shì)所趨但時(shí)機(jī)尚不成熟

　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)張展新表示，是否延遲退休應(yīng)該分情況區(qū)別看待。雖然提高退休年齡有助于養(yǎng)老金收支平衡，但同時(shí)勢(shì)必會(huì)加大就業(yè)壓力，而平衡養(yǎng)老金和就業(yè)都是當(dāng)前國(guó)家亟待解決的大問(wèn)題。

　　同時(shí)，張展新認(rèn)為目前推行延遲退時(shí)機(jī)并不成熟，并從三個(gè)方面闡述了理由：

　　首先，一旦施行了彈性延遲退休年齡的政策，也就意味著擁有高技能和公務(wù)員等崗位人員將延遲退休，而這些公共部門(mén)的崗位正是對(duì)大學(xué)生就業(yè)最具吸引力的崗位。這就難免加大就業(yè)壓力。

　　其次，中國(guó)現(xiàn)行退休制度也存在著男女退休年齡差距太大的問(wèn)題。從全球范圍看，很多國(guó)家的男女退休年齡是一致的，雖然有部分國(guó)家存在男女退休年齡差距，但中國(guó)的退休年齡差距也是最大的。因此，即便我們重新考慮養(yǎng)老金和退休的關(guān)系，也應(yīng)該優(yōu)先解決退休年齡差距的問(wèn)題。實(shí)際上，縮小男女退休年齡差距也是平衡養(yǎng)老金資金的有效辦法。

　　因此，推進(jìn)延遲退休年齡的政策實(shí)施，需要認(rèn)清當(dāng)前亟待重點(diǎn)解決的問(wèn)題，循序漸進(jìn)予以解決。

　?。ㄒ陨嫌^點(diǎn)僅供網(wǎng)友參考，不代表本網(wǎng)立場(chǎng)）

　　更多內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊：中經(jīng)論壇 網(wǎng)友熱議欄目

眾所周知，社保斷繳的風(fēng)險(xiǎn)非常大，會(huì)影響到醫(yī)保就醫(yī)、買(mǎi)房、搖號(hào)、子女入學(xué)諸多方面，因此穩(wěn)定、便捷、成熟、官方認(rèn)證成了評(píng)價(jià)社保服務(wù)業(yè)的首要因素。無(wú)憂保自成立以來(lái)，專(zhuān)注個(gè)體社保和公積金服務(wù)，五大優(yōu)勢(shì)六大保障確保社保繳納無(wú)憂，安全無(wú)憂，調(diào)基無(wú)憂，資金無(wú)憂，成為C端客戶(hù)的首選品牌信任品牌。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515