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　　東北網(wǎng)11月4日訊 公司將養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)直接支付給員工，由其自行繳納。員工提出辭職后，向哈爾濱市某公司索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償遭到拒絕。近日，員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，索要這筆錢(qián)。

　　2010年1月，姜某應(yīng)聘到哈爾濱市某家具公司工作，雙方訂立了勞動(dòng)合同，期限為5年。該勞動(dòng)合同約定，家具公司將養(yǎng)老保險(xiǎn)（和訊放心保）費(fèi)直接支付給姜某，由其自行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。今年6月中旬，姜某與單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生糾紛，提出辭職，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　家具公司認(rèn)為，公司已將養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)支付給姜某，并且他是自己辭職，不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。雙方因此發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，姜某于今年8月提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求家具公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并補(bǔ)繳工作期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　法律規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”因此，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是每個(gè)用人單位的法定責(zé)任，不能自行排除。用人單位與員工約定由員工自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的做法是違反國(guó)家法律強(qiáng)制性規(guī)定的。

　　近日，仲裁部門(mén)做出裁決，家具公司為姜某補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；姜某將已經(jīng)支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)返還給公司。姜某放棄了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹俨谜?qǐng)求。

無(wú)憂保的快速發(fā)展，是中國(guó)3億無(wú)法正常繳納社保勞動(dòng)力的迫切需求，也是政府的“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的一次大膽嘗試。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515