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　　新華社蘭州7月10日電（記者白麗萍）記者從蘭州市人力資源和社會保障局獲悉，蘭州靈活就業(yè)人員最長可享受三年社保補(bǔ)貼期限，這項規(guī)定旨在進(jìn)一步減輕靈活就業(yè)人員繳納社保費(fèi)用的壓力。

　　據(jù)蘭州市人力資源和社會保障局最近發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步完善靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼的通知》介紹，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，并已參加社會保險的靈活就業(yè)“4050”人員，最長可享受三年的社保補(bǔ)貼期限。蘭州市人力資源和社會保障局說，這一政策提到的“4050”人員，即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲。

　　記者了解到，靈活就業(yè)人員為下崗失業(yè)人員以自謀職業(yè)和自愿組織起來的方式，通過從事社區(qū)便民利民服務(wù)、城市管理服務(wù)、家政服務(wù)、家庭手工業(yè)、工藝作坊等形式的自雇人員，以及為企事業(yè)單位提供各種臨時性勞務(wù)實現(xiàn)非全日制就業(yè)、臨時性就業(yè)，并獲得合法收入但又無法建立或暫時無條件建立長期穩(wěn)定勞動關(guān)系的人員。已領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照從事個體經(jīng)營或被用人單位錄用簽訂勞動合同的，不納入靈活就業(yè)的范圍。

　　蘭州市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對符合政策的靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼實行先繳后補(bǔ)的辦法。政策規(guī)定不按時足額繳納社會保險費(fèi)的靈活就業(yè)人員，不得享受社保補(bǔ)貼。

　　此外，蘭州市的這項新政策還規(guī)定，正在領(lǐng)取失業(yè)保險金的下崗失業(yè)人員，從事靈活就業(yè)后應(yīng)暫時停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，其應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)取的期限予以保留，再次失業(yè)后，可以累積計算其享受待遇期限。

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