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　　楚天金報訊（見習(xí)記者王大鵬）重慶籍的黎爹爹絕對想不到，辛苦工作16年，單位卻悄悄停了他的社保。日前，老人的子女趕來領(lǐng)取喪葬費和撫恤金，卻被告知老人的社保已停交，不能領(lǐng)取撫恤金。

　　16年前，黎爹爹從重慶來漢打工，在武漢某建筑公司找到一份工作。由于是外地人，他只能作為臨時工，承包辦公樓衛(wèi)生間的清潔工作，并約定承包合同每年重簽。

　　2008年，《勞動合同法》要求單位必須為職工購買社保，公司當(dāng)即為劉爹爹開了一個社保賬戶，幫其繳納了以前的社保，2012年卻悄悄停繳了他的保險（放心保）金，但黎爹爹卻沒有察覺自己的社保金并未按時繳納。

　　今年6月黎爹爹患病去世后，其女兒黎女士找到公司討說法，可公司卻以其是臨時工為由拒絕賠償。無奈之下，黎女士委托律師進(jìn)行了勞動仲裁。但該公司并不服從仲裁結(jié)果，仍拒絕賠償。

　　律師說法：湖北尊而光律師事務(wù)所律師劉琬琳認(rèn)為，黎爹爹和其單位已經(jīng)建立了實際用工關(guān)系，應(yīng)簽訂勞動合同而非所謂的承包合同。同時單位必須依法為其購買社保，實行同工同酬。黎爹爹這種“斷交”情況，按我省對非因公死亡的職工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，單位應(yīng)支付3個月上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY作為喪葬費，一次性撫恤金則按10個月的上年度當(dāng)?shù)仄骄べY支付給其家屬。單位若拒不執(zhí)行，可訴諸法律手段。

無憂保的快速發(fā)展，是中國3億無法正常繳納社保勞動力的迫切需求，也是政府的“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的一次大膽嘗試。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515