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　　“殘疾人員工不能工作后的有生之年，都可以從殘友領(lǐng)到工作期間的最高工資額，直至去世?！编嵭l(wèi)寧說，至今這艘包括一家基金會(huì)、9家非營(yíng)利機(jī)構(gòu)、32家高科技社會(huì)企業(yè)的“公益航母”，數(shù)千名殘疾人在這里工作并實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值。

　　為自救創(chuàng)辦企業(yè)成功

　　今年58歲的鄭衛(wèi)寧患有先天遺傳重癥血友病，從一出生死神便如影隨形，只能靠每周兩至三次的輸血來維持生命。

　　1997年，鄭衛(wèi)寧拿出母親一生積蓄下來留給他救命的30萬元?jiǎng)?chuàng)辦起“殘友”，為自己的人生尋找價(jià)值，從自己學(xué)電腦到找到更多懂電腦的殘疾人、從打字復(fù)印小作坊到招收殘疾大學(xué)生建立軟件公司，鄭衛(wèi)寧與殘疾朋友們的路越走越廣闊。

　　鄭衛(wèi)寧說，15年來，從未依靠過任何外來資金援助的“殘友”，正是靠著這種殘疾朋友渴望獲得人生價(jià)值的信念，吸引了全國(guó)各地的人才，發(fā)展成為擁有32家公司、年收益近千萬的全球最大高科技社會(huì)企業(yè)群。同時(shí)，鄭衛(wèi)寧還先后建立起“無障礙出行服務(wù)中心”等9家可以為殘疾群體提供不同社會(huì)服務(wù)的非營(yíng)利社會(huì)組織群，這些社會(huì)組織群與32家企業(yè)“共生”，為殘友員工和社會(huì)上所有有需要的人群提供社會(huì)服務(wù)。

　　作為實(shí)踐的先行者，從小因?yàn)榛疾]上過學(xué)的鄭衛(wèi)寧一直稱自己沒有什么理論經(jīng)驗(yàn)。直至去年，去臺(tái)灣參加世界社會(huì)企業(yè)高峰論壇，鄭衛(wèi)寧才知道摸爬滾打走過14年的“殘友”原來是個(gè)非常好的“社會(huì)企業(yè)”。

　　建基金會(huì)“去鄭衛(wèi)寧化”

　　鄭衛(wèi)寧曾說自己的動(dòng)力來自于死亡。在遺傳此病的家人中，鄭衛(wèi)寧是唯一一個(gè)活過了50歲的人，而晚期糖尿病、晚期丙肝等重大疾病接踵而來，“我不知道明天我還在不在，所以這幾年我全部都在做"去鄭衛(wèi)寧化"?！?/P>

　　去鄭衛(wèi)寧化的第一步就是“裸捐”成立基金會(huì)。

　　2007年之后，鄭衛(wèi)寧開始謀劃建立基金會(huì)，保證自己的財(cái)產(chǎn)在歸社會(huì)所有之后能按公益的方向使用。但受資金和政策的影響，鄭衛(wèi)寧的基金會(huì)愿望未能實(shí)現(xiàn)。

　　2009年，曙光到來，民政部與深圳市簽訂了“部市協(xié)議”，允許深圳在社會(huì)組織上先行先試。知道這個(gè)協(xié)議的第一天，鄭衛(wèi)寧就來到民政局，找到后又把李連杰壹基金引入深圳落地的時(shí)任深圳市民政局局長(zhǎng)的劉潤(rùn)華。經(jīng)過對(duì)殘友集團(tuán)的一番詳細(xì)介紹，深圳民政局對(duì)鄭衛(wèi)寧的想法給予了充分支持。

　　同年11月，鄭衛(wèi)寧通過遺囑形式將資產(chǎn)近2000萬的自己在殘友集團(tuán)的90%個(gè)人股份和各分公司51%的個(gè)人股份，以及90多個(gè)“殘友”和“鄭衛(wèi)寧”的馳名商標(biāo)品牌價(jià)值等，通過律師公證全部捐贈(zèng)，成立了深圳市鄭衛(wèi)寧慈善基金會(huì)，基金會(huì)登記證號(hào)“深基證字第0001號(hào)”。

　　自此，鄭衛(wèi)寧創(chuàng)辦的“殘友”正式“易主”，基金會(huì)成為了集團(tuán)企業(yè)的老板和股東，而鄭衛(wèi)寧除工資外，再無資產(chǎn)。

　　基金會(huì)從不接受捐贈(zèng)

　　作為承載鄭衛(wèi)寧和殘友集團(tuán)公益夢(mèng)的延續(xù)，深圳市鄭衛(wèi)寧慈善基金會(huì)至今未接受捐贈(zèng)。

　　“因?yàn)槲覀兿Ｍ@個(gè)平臺(tái)是為每一個(gè)殘疾人創(chuàng)造有價(jià)值、有尊嚴(yán)的生活，在這個(gè)心態(tài)下我們不愿意接受社會(huì)的捐贈(zèng)?！编嵭l(wèi)寧說。

　　而作為集團(tuán)的“老板”，基金會(huì)每年會(huì)把殘友集團(tuán)的利潤(rùn)分成兩塊使用，一塊繼續(xù)撥回給企業(yè)做持續(xù)發(fā)展，另一塊撥給9家公益機(jī)構(gòu)，由這些機(jī)構(gòu)為集團(tuán)里的員工提供8小時(shí)之外的免費(fèi)吃、住、洗衣、心理輔導(dǎo)、出行等等社會(huì)服務(wù)。這樣，基金會(huì)、企業(yè)、非營(yíng)利公益機(jī)構(gòu)就完成了一個(gè)內(nèi)部循環(huán)。

　　鄭衛(wèi)寧說，具體運(yùn)行中，類似于“議會(huì)”，“議會(huì)”成員包括基金會(huì)三人、企業(yè)兩人、社會(huì)組織兩人。由于企業(yè)的目標(biāo)是追求利潤(rùn)最大化、社會(huì)組織則追求服務(wù)效益最大化，因此這兩個(gè)部門在決策中會(huì)互相制衡，加上基金會(huì)的三名成員，最終會(huì)令“議會(huì)”所有的決議既有利于企業(yè)發(fā)展，又最終落回到公益目標(biāo)。

　　殘友退休領(lǐng)全額工資

　　不久前，殘友集團(tuán)一個(gè)重度殘障的女員工懷孕了，她提出來休息，并希望在休息期間繼續(xù)領(lǐng)到全額的工資。殘友集團(tuán)先把這個(gè)要求提交給基金會(huì)“三位一體”管理層，經(jīng)過討論最后決定：企業(yè)方面，接受女員工休假，并按正常產(chǎn)假規(guī)則扣工資；同時(shí)，基金會(huì)讓一家社會(huì)組織提交一份“殘障婦女的生育保障問題”的慈善提案，然后，基金會(huì)按照慈善項(xiàng)目的程序給予審查核準(zhǔn)，之后，社會(huì)組織按照慈善項(xiàng)目形式給這個(gè)女員工提供休假補(bǔ)助。最終，這個(gè)休假的女員工拿到了跟上班時(shí)一樣的工資。

　　這個(gè)個(gè)案發(fā)生后，因?yàn)橛辛讼鄳?yīng)的提案，凡符合提案要求的女員工都可以通過申請(qǐng)得到來自社會(huì)組織的補(bǔ)助，從而享受到與這個(gè)女員工同樣的待遇。

　　在殘友集團(tuán)，95%的工作人員都是殘疾人，有些殘疾人員工因病在工作三五年之后就有可能面臨死亡，在這種情況下，無論這樣的員工在殘友工作幾年，他（她）不能工作后的有生之年，都可以從殘友領(lǐng)到工作期間的最高工資額，直至去世?！澳康氖亲屗ㄋ┯凶饑?yán)地死。”鄭衛(wèi)寧說。

　　“鄭衛(wèi)寧模式”可復(fù)制

　　據(jù)了解，殘友在異地復(fù)制模式通常是當(dāng)?shù)卣梢越o一個(gè)大約兩年免租的場(chǎng)地，然后殘友自己去裝修，采購8小時(shí)內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備（電腦）和8小時(shí)外的生活設(shè)備。場(chǎng)地建設(shè)完畢后，殘友會(huì)派兩類干部過去：一類是負(fù)責(zé)8小時(shí)以內(nèi)的職業(yè)經(jīng)理人，另一類是負(fù)責(zé)8小時(shí)以外的職業(yè)社工。這兩類干部在當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)兩類工作人員，基本上9個(gè)月之后就可以離開讓當(dāng)?shù)毓救藛T自行開展工作。

　　目前，殘友現(xiàn)在在香港、澳門、臺(tái)灣都成立了公司?！拔蚁胛磥韼啄?，在歐洲的鹿特丹、美國(guó)的硅谷，包括非洲還沒有選好城市，都能開辦這樣的一個(gè)殘友。”鄭衛(wèi)寧說。

　　專家點(diǎn)評(píng)

　　新模式值得自豪

　　針對(duì)鄭衛(wèi)寧模式，清華大學(xué)創(chuàng)新與社會(huì)研究中心主任鄧國(guó)勝對(duì)此評(píng)價(jià)：“全世界都極少有這樣的模式?！?/P>

　　“以前我們跟國(guó)外的社會(huì)組織比總是沒有創(chuàng)新之處，沒有自豪。我覺得有了殘友集團(tuán)這個(gè)社會(huì)企業(yè)以后，我們出去跟外國(guó)朋友學(xué)術(shù)交流的時(shí)候都很自豪，我們這個(gè)企業(yè)不亞于尤努斯，這是我們?yōu)槿祟惿鐣?huì)所做的一個(gè)貢獻(xiàn)。前幾年我們有一個(gè)很大的困惑：中國(guó)企業(yè)沒有出路，有沒有前景與期望？因?yàn)槲覀兛床坏?，但殘友找到了。”鄧?guó)勝說。

　　對(duì)話·鄭衛(wèi)寧

　　讓殘友模式在世界開花

　　記者：您從一出生就是血友病患者，這是一種什么樣的?。?/P>

　　鄭衛(wèi)寧：血友病是一種遺傳性出血性疾病，病人體內(nèi)的凝血因子缺乏，缺乏到一定的量之后，即便是每天絕對(duì)的臥床躺著，各個(gè)關(guān)節(jié)、肌肉和內(nèi)臟也會(huì)自發(fā)性的出血。由于這個(gè)病的影響，我13歲之前不會(huì)走，只能爬，因此也沒上過學(xué)，只能拿姐姐的書來自己猜字，等姐姐回來再問她對(duì)不對(duì)，就這樣識(shí)的字。

　　記者：您怎么有勇氣拿出母親留的保命錢創(chuàng)辦企業(yè)？

　　鄭衛(wèi)寧：殘疾人無論是什么原因殘疾的，由于自身的障礙造成的是他在成年之后不能工作，不能工作的后果對(duì)他的這種自信和人生價(jià)值打擊是非常厲害的，我們每個(gè)殘疾人都懼怕自己活的是毫無價(jià)值的人生。

　　記者：今天取得了這樣大的成就，您當(dāng)初絕望過嗎？

　　鄭衛(wèi)寧：絕望過，我曾經(jīng)自殺過，被家里人發(fā)現(xiàn)后救了下來，所以，我知道殘疾人在覺得自己生命沒價(jià)值時(shí)的感受，也正是這個(gè)原因，我最后用媽媽留給我的救命錢辦了企業(yè)。

　　記者：您裸捐后，沒想過家人嗎？他們支持您這樣做嗎？

　　鄭衛(wèi)寧：我跟家人商量過,我愛人和女兒都很支持我的選擇,她們都有自己的收入,女兒在大學(xué)工作,都完全可以自立生活,我女兒說過為我的選擇感到自豪。

　　記者：您現(xiàn)在每天還去公司工作嗎？您怎樣看待生死？

　　鄭衛(wèi)寧：基本不去了。對(duì)于生死,得病這么多年,我家族得病的人沒有一個(gè)人活過50歲,我今年已經(jīng)58歲了,可以說,死亡是我的動(dòng)力，因?yàn)槲也⒉恢牢颐魈爝€在不在，所以說今天能做的事，我不會(huì)把它拖到明天。

　　記者：殘友現(xiàn)在已經(jīng)在全國(guó)擁有了32家公司，您對(duì)復(fù)制到更多的地區(qū)和國(guó)家有信心嗎？

　　鄭衛(wèi)寧：有，我希望這個(gè)能幫助殘疾人的模式可以在全世界開花結(jié)果。 本報(bào)記者黃英男

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